Este perfil está escrito em espanhol
Responsable de Atención y Fidelización
Experiencia demostrada en Atención personalizada.
Experiencia demostrada en Gestión comercial.
Experiencia demostrada en Optimización de procesos.
Experiencia demostrada en Documentación financiera.
Experiencia demostrada en Paquete Office.
Responsable de Atención y Fidelización buscando nuevas oportunidades
Atención personalizada a clientes B2B, entrevistas y asesoría estratégica para detectar necesidades y oportunidades de negocio.. Gestión comercial: identificación de oportunidades de upsell/cross-sell y generación de leads cualificados.. Optimización de procesos de soporte: reducción del 20% en tiempos de resolución de incidencias mediante mejoras operativas.. Fidelización y retención: mantenimiento de un índice de satisfacción superior al 85% en alto volumen de interacciones.
Procesamiento y conciliación de pagos internacionales (PayPal, Payoneer, Mercado Pago).. Coordinación interdepartamental para resolución de disputas y arbitrajes.. Seguimiento de operaciones críticas con cero margen de error.
Gestión de operaciones bancarias y documentación financiera.. Atención personalizada y telefónica a clientes corporativos e individuales.. Resolución de reclamos y optimización de tiempos de respuesta.. Soporte a responsables comerciales en la captación y mantenimiento de cartera.
Confección y gestión de documentación protocolar.. Atención diplomática y soporte administrativo en oficina consular.
Brindo acompañamiento estratégico en gestión de talento, diseño de estructuras organizacionales y optimización de políticas internas para startups de base tecnológica en LATAM y España.. Diseño e implemento procesos de onboarding efectivos que aceleran la curva de aprendizaje de nuevos ingresos.. Estructuro sistemas de gestión del desempeño y feedback continuo mediante metodologías OKRs y KPIs alineados a las metas del negocio.. Desarrollo paquetes de beneficios flexibles adaptados a modelos distribuidos y equipos multiculturales.. Lidero planes de sucesión y desarrollo de carrera para posiciones críticas, mitigando riesgos de rotación.
Desempeñé un rol estratégico en el área de Retention & Support, optimizando la interacción dentro del Marketplace y resolviendo fricciones operativas para el talento independiente y corporativo.. Colaboré estrechamente con el equipo de Enterprise para potenciar y escalar cuentas de alto valor (como Clidrive y la Fintech Unifin durante 2024–2025).. Lideré la consultoría y soporte end-to-end en procesos de atracción y retención de talento.
Ejecutosourcing de precisión global mediante búsquedas booleanas avanzadas y técnicas OSINT para identificar perfiles IT de alta demanda (Frontend, Backend, DevOps, QA) en 3 continentes.. Coordino procesos de selección ágiles reduciendo sistemáticamente el tiempo medio de contratación (Time-to-Hire).
Dirigí procesos de expansión de talento externo para clientes internacionales en España, Uruguay, México, Ecuador, Chile y Argentina.. Reclutamiento y selección estratégica de perfiles IT y digitales usando herramientas HR Tech avanzadas (LinkedIn Recruiter, ATS Greenhouse, Workable).
Atención y seguimiento de clientes, identificando necesidades y puntos de fricción.. Gestión de casos complejos y coordinación con distintas áreas para alcanzar soluciones.. Gestión de alto volumen de interacciones con CSAT superior al 85%.. Entrevistas de Voice of Customer y detección de oportunidades de retención y fidelización.
Resolución de incidencias técnicas y operativas de nivel 2/3.. Gestión de reclamos, disputas y casos críticos entre clientes y profesionales.. Seguimiento de operaciones y coordinación con equipos de Producto y Legales.. Procesamiento y conciliación de pagos internacionales; gestión de documentación para la resolución de casos.
Reclutamiento IT & non IT end-to-end.. Consultoría de talento para startups.. Sourcing avanzado y onboarding.