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Cepeda
Asistente Desarrollo Organización & Comunicación Interna
Contato
Competências
Experiencia demostrada en Word.
Experiencia demostrada en Excel.
Experiencia demostrada en Power Point.
Experiencia demostrada en Publisher.
Experiencia demostrada en Español.
Formação acadêmica
Idiomas
Resumo
Asistente Desarrollo Organización & Comunicación Interna buscando nuevas oportunidades
Experiência
ASISTENTE DESARROLLO ORGANIZACIÓN & COMUNICACIÓN INTERNA
Coordinación logística y montaje de actividades de desarrollo del personal según plan de Desarrollo Organizacional.. Soporte en proyectos especiales.. Realización de entrevistas de salida a ex empleados.. Elaboración de campañas de comunicación interna.. Reporte de gastos y cumplimiento de indicadores de Gestión Humana.. Manejo de presupuesto.. Manejo y registro de data.. Manejo de proveedores.
SALES, KEY ACCOUNT & ONBOARDING COORDINATOR
Registro de los nuevos clientes.. Seguimiento en el proceso de iniciación.. Asistencia contable y fiscal a los clientes.. Presentación y manejo de los productos de Pulsar.. Manejo de indicadores de ventas según nuevos ingresos de clientes.. Manejo del material POP del Departamento de Ventas.
ENLACE ADMINISTRATIVO & FINANCIERO
Mantener el Centro en óptimas condiciones, la estructura física y limpieza del mismo.. Recibir y atender diariamente al 100% las solicitudes de mantenimientos y suministros de las diferentes áreas del centro de forma eficiente.. Realizar al 100% solicitudes de materiales y equipos necesarios para el Centro.. Supervisar los reportes de Facturación Vs el efectivo recibido diariamente, custodiar dicho efectivo hasta su depósito bancario.. Tener el control al 100% de los Activos Fijos de la Sede, remitir las altas y las bajas al Contador y/o Encargado Administrativo y Financiero para su registro en el SIAB.. Supervisar diariamente al 100% el buen uso de los Fondos y el Cumplimiento de las Políticas de la Caja Chica.
BUSINESS DEVELOPER
Gestión y desarrollo de cartera de clientes en Recursos Humanos.. Generación de nuevos negocios en soluciones de RRHH.. Diagnóstico organizacional en talento, cultura y estructura.. Diseño y estructuración de propuestas integrales de Gestión Humana.. Análisis de costos y presupuestos de servicios de RRHH, asegurando rentabilidad y sostenibilidad.