Administrador
Experiencia demostrada en Legislación Laboral.
Experiencia demostrada en Gestión del Personal en entornos exigentes.
Experiencia demostrada en Desarrollo de programas de capacitación.
Experiencia demostrada en Reclutamiento y Selección.
Experiencia demostrada en Desarrollo Organizacional.
Administrador buscando nuevas oportunidades
Analizar y controlar los indicadores de gestión administrativa, comercial y operativa para apoyar la toma de decisiones de la gerencia.. Supervisar los procesos de distribución, abastecimiento y control de inventarios de las diferentes líneas de productos.. Coordinar con el área de ventas, almacén, facturación y reparto para asegurar la continuidad de las operaciones.. Controlar la rotación de inventarios, fechas de vencimiento y devoluciones.. Analizar las ventas por línea de negocios, cumplimiento de cuotas, cobertura de clientes y evolución de los resultados comerciales.. Supervisar el seguimiento de pedidos, preparación de mercadería, facturación y cumplimiento de reparto.. Revisar los reportes administrativos, comerciales y financieros, identificar desviaciones y oportunidades de mejora.. Coordinar con proveedores la recepción de la mercadería, seguimiento de pedidos y atención de incidencias operativas.
Gestionar los servicios generales del proyecto, incluyendo campamentos y comedores, asegurando la continuidad de los servicios al personal.. Controlar la asistencia y tareas del personal asignado al proyecto.. Administrar la caja chica, registrar gastos y realizar el control documentario correspondiente.. Coordinar la logística, el control de almacenes y el seguimiento de equipos y unidades móviles.. Revisar y gestionar las valorizaciones de servicios y documentación relacionada con la operación.. Coordinar la elaboración, renovación y suscripción de contratos laborales.. Coordinar las renovaciones y firmas de los contratos del personal de obra.. Gestionar la documentación vinculada al traslado y control del mineral, incluyendo guía de remisión, según las funciones asignadas.
Gestionar los procesos de incorporación y desvinculación del personal mina.. Elaborar y validar tareos, así como reportes e indicadores de Recursos Humanos.. Controlar la vigencia y renovación de contratos laborales.. Gestionar altas y bajas del personal ingresante y cesado de Mina.. Coordinar la programación de exámenes médicos ocupacionales y el seguimiento de requisitos para el ingreso del personal.. Atender consultas relacionadas con remuneraciones, gratificaciones, CTS y liquidaciones.. Realizar seguimiento de indicadores de ausentismo y rotación de personal.
Procesar y consolidar los tareos del personal empleado y obrero para la elaboración de planilla mensual de remuneraciones.. Verificar la información de la asistencia, días laborados, descansos y horas reportadas para el procesamiento de planillas.. Coordinar con Recursos Humanos el envío y la validación de información del personal para el cálculo de remuneraciones.. Gestionar consultas relacionadas con el pago, gratificaciones, CTS y liquidaciones del personal de mina.. Elaborar y gestionar valorizaciones de los servicios de comedor, transporte y lavandería.. Controlar contratos laborales, renovaciones y documentación del personal.. Gestionar los trámites de SCTR Salud y Pensión del personal asignado a la unidad minera.
Gestionar altas y bajas, contratos laborales, días libres y vacaciones, manteniendo actualizado el file del personal.. Registrar y llevar el control de los movimientos de caja chica y otros gastos extraordinarios asociados al proyecto, sustentando liquidación de caja a la oficina central.. Planificar, ejecutar y monitorear las actividades de afiliación e inducción del personal hasta obtener el fotocheck.. Procesar la información de los tareos del personal, con la finalidad de elaborar y gestionar la planilla mensual.. Hacer cumplir con las firmas en contratos, boletas de pago, movimiento de vacaciones, cartas de CTS y otros documentos relacionados al área.. Coordinar con todas las áreas la elaboración y entrega de los informes mensuales con información necesaria relacionada a su área, con la finalidad de alcanzar a la Gerencia General.. Gestionar y supervisar la funcionalidad del campamento en dónde habita el personal, proponiendo mejoras a medida de las necesidades.. Revisar y gestionar la valorización de las atenciones médicas, alimentación y gastos operativos relacionados con el proyecto.. Controlar y revisar los contratos de personal en general en la unidad minera con VB el Área Legal.
Controlar la asistencia del personal.. Apoyar en el control de materiales en el almacén.. Ingresar información a los sistemas contables (OS, OC).. Apoyar en el procedimiento de contratación, control de tareos y planilla de trabajadores.. Apoyar en el envío de tareos semanales de los obreros a RRHH, según los plazos establecidos.. Apoyar en la búsqueda de proveedores que cumplan con los requerimientos técnicos y económicos a solicitud del residente de obra.