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Carlos
Administrador
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Competencies
Experiencia demostrada en Legislación Laboral.
Experiencia demostrada en Gestión del Personal en entornos exigentes.
Experiencia demostrada en Desarrollo de programas de capacitación.
Experiencia demostrada en Reclutamiento y Selección.
Experiencia demostrada en Desarrollo Organizacional.
Education
Languages
Summary
Administrador buscando nuevas oportunidades
Experience
Administrador
Analizar y controlar los indicadores de gestión administrativa, comercial y operativa para apoyar la toma de decisiones de la gerencia.. Supervisar los procesos de distribución, abastecimiento y control de inventarios de las diferentes líneas de productos.. Coordinar con el área de ventas, almacén, facturación y reparto para asegurar la continuidad de las operaciones.. Controlar la rotación de inventarios, fechas de vencimiento y devoluciones.. Analizar las ventas por línea de negocios, cumplimiento de cuotas, cobertura de clientes y evolución de los resultados comerciales.. Supervisar el seguimiento de pedidos, preparación de mercadería, facturación y cumplimiento de reparto.. Revisar los reportes administrativos, comerciales y financieros, identificar desviaciones y oportunidades de mejora.. Coordinar con proveedores la recepción de la mercadería, seguimiento de pedidos y atención de incidencias operativas.
Administrador de Proyecto
Gestionar los servicios generales del proyecto, incluyendo campamentos y comedores, asegurando la continuidad de los servicios al personal.. Controlar la asistencia y tareas del personal asignado al proyecto.. Administrar la caja chica, registrar gastos y realizar el control documentario correspondiente.. Coordinar la logística, el control de almacenes y el seguimiento de equipos y unidades móviles.. Revisar y gestionar las valorizaciones de servicios y documentación relacionada con la operación.. Coordinar la elaboración, renovación y suscripción de contratos laborales.. Coordinar las renovaciones y firmas de los contratos del personal de obra.. Gestionar la documentación vinculada al traslado y control del mineral, incluyendo guía de remisión, según las funciones asignadas.
Asistente de Recursos Humanos
Gestionar los procesos de incorporación y desvinculación del personal mina.. Elaborar y validar tareos, así como reportes e indicadores de Recursos Humanos.. Controlar la vigencia y renovación de contratos laborales.. Gestionar altas y bajas del personal ingresante y cesado de Mina.. Coordinar la programación de exámenes médicos ocupacionales y el seguimiento de requisitos para el ingreso del personal.. Atender consultas relacionadas con remuneraciones, gratificaciones, CTS y liquidaciones.. Realizar seguimiento de indicadores de ausentismo y rotación de personal.
Asistente Administrativo
Procesar y consolidar los tareos del personal empleado y obrero para la elaboración de planilla mensual de remuneraciones.. Verificar la información de la asistencia, días laborados, descansos y horas reportadas para el procesamiento de planillas.. Coordinar con Recursos Humanos el envío y la validación de información del personal para el cálculo de remuneraciones.. Gestionar consultas relacionadas con el pago, gratificaciones, CTS y liquidaciones del personal de mina.. Elaborar y gestionar valorizaciones de los servicios de comedor, transporte y lavandería.. Controlar contratos laborales, renovaciones y documentación del personal.. Gestionar los trámites de SCTR Salud y Pensión del personal asignado a la unidad minera.
Administrador
Gestionar altas y bajas, contratos laborales, días libres y vacaciones, manteniendo actualizado el file del personal.. Registrar y llevar el control de los movimientos de caja chica y otros gastos extraordinarios asociados al proyecto, sustentando liquidación de caja a la oficina central.. Planificar, ejecutar y monitorear las actividades de afiliación e inducción del personal hasta obtener el fotocheck.. Procesar la información de los tareos del personal, con la finalidad de elaborar y gestionar la planilla mensual.. Hacer cumplir con las firmas en contratos, boletas de pago, movimiento de vacaciones, cartas de CTS y otros documentos relacionados al área.. Coordinar con todas las áreas la elaboración y entrega de los informes mensuales con información necesaria relacionada a su área, con la finalidad de alcanzar a la Gerencia General.. Gestionar y supervisar la funcionalidad del campamento en dónde habita el personal, proponiendo mejoras a medida de las necesidades.. Revisar y gestionar la valorización de las atenciones médicas, alimentación y gastos operativos relacionados con el proyecto.. Controlar y revisar los contratos de personal en general en la unidad minera con VB el Área Legal.
Asistente Administrativo - Proyecto Obra Sol de Pomalca
Controlar la asistencia del personal.. Apoyar en el control de materiales en el almacén.. Ingresar información a los sistemas contables (OS, OC).. Apoyar en el procedimiento de contratación, control de tareos y planilla de trabajadores.. Apoyar en el envío de tareos semanales de los obreros a RRHH, según los plazos establecidos.. Apoyar en la búsqueda de proveedores que cumplan con los requerimientos técnicos y económicos a solicitud del residente de obra.