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Alba
Sub Gerente De Talento Humano
Contacto
Competencias
Experiencia demostrada en Liderazgo de equipos.
Experiencia demostrada en Planificación de dotación.
Experiencia demostrada en Administración de personal.
Experiencia demostrada en Nómina y novedades.
Experiencia demostrada en Reclutamiento y selección masiva.
Educación
Resumen
Sub Gerente De Talento Humano buscando nuevas oportunidades
Experiencia
Jefa de Talento Humano y Riesgos Laborales
Dirección y supervisión de 7 colaboradores del área de Talento Humano.. Planificación de dotación, perfiles de cargo y ejecución de procesos de reclutamiento, selección masiva, contratación e inducción.. Supervisión de nómina, novedades, beneficios, ausentismo y documentación laboral.. Administración y seguimiento del presupuesto de Recursos Humanos, control de costos y coordinación con gerencia.. Gestión de relaciones laborales, resolución de conflictos, cumplimiento normativo y seguimiento de seguridad y salud en el trabajo.
Coordinadora de Bienestar Social
Coordinación de programas y servicios de bienestar para más de 1.600 trabajadores.. Supervisión de alimentación, uniformes, servicios al personal, permisos y seguimiento de accidentes laborales.. Control presupuestario, gastos y pagos asociados a servicios de bienestar y coordinación con proveedores.. Gestión de beneficios, casos sociales, ausentismo y trámites con IESS, MSP y SOLCA.
Trabajadora Social - Gestión de Recursos Humanos
Participación en selección y contratación masiva, inducción, capacitación y bienestar para una población superior a 3.000 colaboradores.. Seguimiento de novedades de nómina, beneficios, ausentismo, seguridad social y riesgos psicosociales.. Preparación documental y atención de auditorías externas; seguimiento de pagos a proveedores de comedor y transporte.. Coordinación de programas de clima laboral, bienestar, prevención y cumplimiento de requerimientos del Ministerio del Trabajo.
Coordinadora de Trabajo Social y Talento Humano
Administración de personal, beneficios sociales, novedades de nómina, reclutamiento, selección e inducción.. Seguimiento de ausentismo, bienestar, informes socioeconómicos, requerimientos IESS y riesgos psicosociales.
Trabajadora Social - Gestión de Personal y Control de Nómina
Gestión de Recursos Humanos en operación bananera de 1.700 hectáreas y aproximadamente 200 trabajadores.. Coordinación con 7 administradores para selección, gestión de personal y control semanal de nómina.. Detección de pagos duplicados o excesivos antes de su procesamiento y reporte de novedades a Gerencia de Nómina.
Trabajadora Social
Coordinación de bienestar, comedores, uniformes y beneficios para más de 1.000 colaboradores.
Trabajadora Social
Atención social, informes socioeconómicos y coordinación de apoyos IESS/MSP.