This profile is written in Spanish
Sub Gerente De Talento Humano
Experiencia demostrada en Liderazgo de equipos.
Experiencia demostrada en Planificación de dotación.
Experiencia demostrada en Administración de personal.
Experiencia demostrada en Nómina y novedades.
Experiencia demostrada en Reclutamiento y selección masiva.
Sub Gerente De Talento Humano buscando nuevas oportunidades
Dirección y supervisión de 7 colaboradores del área de Talento Humano.. Planificación de dotación, perfiles de cargo y ejecución de procesos de reclutamiento, selección masiva, contratación e inducción.. Supervisión de nómina, novedades, beneficios, ausentismo y documentación laboral.. Administración y seguimiento del presupuesto de Recursos Humanos, control de costos y coordinación con gerencia.. Gestión de relaciones laborales, resolución de conflictos, cumplimiento normativo y seguimiento de seguridad y salud en el trabajo.
Coordinación de programas y servicios de bienestar para más de 1.600 trabajadores.. Supervisión de alimentación, uniformes, servicios al personal, permisos y seguimiento de accidentes laborales.. Control presupuestario, gastos y pagos asociados a servicios de bienestar y coordinación con proveedores.. Gestión de beneficios, casos sociales, ausentismo y trámites con IESS, MSP y SOLCA.
Participación en selección y contratación masiva, inducción, capacitación y bienestar para una población superior a 3.000 colaboradores.. Seguimiento de novedades de nómina, beneficios, ausentismo, seguridad social y riesgos psicosociales.. Preparación documental y atención de auditorías externas; seguimiento de pagos a proveedores de comedor y transporte.. Coordinación de programas de clima laboral, bienestar, prevención y cumplimiento de requerimientos del Ministerio del Trabajo.
Administración de personal, beneficios sociales, novedades de nómina, reclutamiento, selección e inducción.. Seguimiento de ausentismo, bienestar, informes socioeconómicos, requerimientos IESS y riesgos psicosociales.
Gestión de Recursos Humanos en operación bananera de 1.700 hectáreas y aproximadamente 200 trabajadores.. Coordinación con 7 administradores para selección, gestión de personal y control semanal de nómina.. Detección de pagos duplicados o excesivos antes de su procesamiento y reporte de novedades a Gerencia de Nómina.
Coordinación de bienestar, comedores, uniformes y beneficios para más de 1.000 colaboradores.
Atención social, informes socioeconómicos y coordinación de apoyos IESS/MSP.