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Karla
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Competencies
Experiencia demostrada en Gestión de Presupuesto.
Experiencia demostrada en Implementación de KPIs.
Experiencia demostrada en Reclutamiento y Selección.
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Jefatura de Atracción de Talento
Gestión de Presupuesto de Recursos Humanos., Implementación y seguimiento de KPIs., Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos., Liderazgo de equipos de trabajo y proyectos., Optimización de recursos y reducción de costos., Comunicación organizacional y clima laboral., Reclutamiento, selección y capacitación de personal.
Coordinadora de Atracción de Talento y Gestión Estratégica de Recursos Humanos
Gestión de Presupuesto: Responsable del manejo y optimización del presupuesto anual del departamento de Recursos Humanos, asegurando la correcta asignación de recursos para reclutamiento, capacitación, clima laboral y eventos corporativos., Medición de Desempeño: Implementación y monitoreo de indicadores clave de desempeño (KPIs) para evaluar la efectividad de los procesos de reclutamiento, capacitación y retención de personal, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa., Optimización de Recursos Humanos: Desarrollo de estrategias de talento humano que aseguren una operación eficiente y el cumplimiento de metas organizacionales, logrando una reducción del 10% en costos operativos relacionados con procesos de reclutamiento.
Asistente de Recursos Humanos
Control y Administración de Planilla: Responsable del manejo de la planilla mensual, control de vacaciones y gestión de trámites ante el IGSS e IRTRA, asegurando la correcta ejecución de los procesos administrativos., Apoyo Estratégico en la Gestión de Talento: Colaboración en la formulación de estrategias de retención y desarrollo de talento, alineadas con los objetivos de crecimiento de la empresa.