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Karla

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Guatemala City,Guatemala,Guatemala
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Competencias

Gestión de PresupuestoIntermedio

Experiencia demostrada en Gestión de Presupuesto.

Implementación de KPIsIntermedio

Experiencia demostrada en Implementación de KPIs.

Reclutamiento y SelecciónIntermedio

Experiencia demostrada en Reclutamiento y Selección.

Educacion

Magister
Universidad Panamericana
Completado actualmente
Licenciatura
Universidad Panamericana
Completado 2020

Idiomas

esNative

Experiencia

Jefatura de Atracción de Talento

Ferretería El Tejar, S.A.
Noviembre 2024 - junio 2025

Gestión de Presupuesto de Recursos Humanos., Implementación y seguimiento de KPIs., Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos., Liderazgo de equipos de trabajo y proyectos., Optimización de recursos y reducción de costos., Comunicación organizacional y clima laboral., Reclutamiento, selección y capacitación de personal.

Coordinadora de Atracción de Talento y Gestión Estratégica de Recursos Humanos

Outsourcing Empresarial, S.A.
Febrero 2022 - noviembre 2024

Gestión de Presupuesto: Responsable del manejo y optimización del presupuesto anual del departamento de Recursos Humanos, asegurando la correcta asignación de recursos para reclutamiento, capacitación, clima laboral y eventos corporativos., Medición de Desempeño: Implementación y monitoreo de indicadores clave de desempeño (KPIs) para evaluar la efectividad de los procesos de reclutamiento, capacitación y retención de personal, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa., Optimización de Recursos Humanos: Desarrollo de estrategias de talento humano que aseguren una operación eficiente y el cumplimiento de metas organizacionales, logrando una reducción del 10% en costos operativos relacionados con procesos de reclutamiento.

Asistente de Recursos Humanos

Editorial Kolor, S.A.
2017 - 2021

Control y Administración de Planilla: Responsable del manejo de la planilla mensual, control de vacaciones y gestión de trámites ante el IGSS e IRTRA, asegurando la correcta ejecución de los procesos administrativos., Apoyo Estratégico en la Gestión de Talento: Colaboración en la formulación de estrategias de retención y desarrollo de talento, alineadas con los objetivos de crecimiento de la empresa.

Habilidades

Gestión de PresupuestoImplementación de KPIsReclutamiento y Selección
Publicado en CazVid - 17 may 2026
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