Líder en Recursos Humanos con más de 15 años gestionando procesos operativos, transformación cultural y estrategias de talento para impulsar el crecimiento organizacional.
Experiencia en liderar cambios culturales organizacionales para impulsar el rendimiento y los valores corporativos.
Capacidad para identificar, atraer y gestionar talento clave para el crecimiento institucional.
Amplia experiencia en administración, procesos operativos y cumplimiento en Recursos Humanos.
Habilidad para diseñar y estructurar áreas de gestión humana alineadas con objetivos estratégicos.
CHILDREN INTERNATIONAL
Acompañar al equipo de Lideres en el proceso de cambio cultural dirigiendolos hacia una cultura de alto desempeño basada en valores.. Gestionar procesos de administración de personal y buenas prácticas de RRHH.. Fortalecer capacidades de liderazgo y desempeño organizacional.
GILDAN / SAN PEDRO DE MACORIS
Asegurar equidad interna y cumplimiento de lineamientos corporativos.
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Administración de los procesos operativos del Departamento de Recursos Humanos.
LA ANTILLANA COMERCIAL
LICENCIADA EN PSICOLOGÍA
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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