Experiencia demostrada en Equipos.
Experiencia demostrada en al cliente.
Experiencia demostrada en de inventarios.
Experiencia demostrada en de Equipo.
Experiencia demostrada en de Nomina.
Perfil profesional
Manejo personal, registro de asistencia y control de nómina (horas extras). Resultados ventas diarias, semanal y mensual (VS Proyecciones e históricos). Entrenamiento (Control de cursos y BPMS). Llevar cuadros estadísticos (PYG-INVENTARIOS-VAR-COSTO)
Supervisión personal administrativo y operativo (Curva de Entrenamiento, BPMS)
Revisar curva de entrenamiento tanto personal Administrativo como Operativo (rendimiento conforme a los resultados para la preparación de agendas de trabajo). Cumplir con las agendas de trabajo personal EEO (Personal de Entrenamiento para personal Operativo) direccionar y distribuir cursos según falta de curso o aprobaciones de estos). Agendas de cursos al personal Administrativo, según alcances en visitas para mejorar el desarrollo del equipo para mejorar su conocimiento y análisis en lo requerido en sus funciones.
Supervisar a los equipos (Administrativos y Operativos) con respecto a cada área (Entrenamiento-RRHH).. Seguimiento de la apertura y cierre de los locales, también mantener el stock necesario de producto y equipos funcionando correctamente.. Revisar con los equipos que cumplan con las normas de seguridad alimentaria e industrial (entidades gubernamentales). Asegurar que el local opere dentro del presupuesto establecido y que maximice su rentabilidad.. Controlar inventario a diario (manejo de costo e ingreso de compras a diario). Manejo correcto de ingreso de las compras (FRIO, CONGELADO, SECOS Y EMPAQUE) revisar el costo que sea el correcto de cada producto.. Trabajar en los faltantes y sobrantes a diario (detecta si existiera alguna novedad y poder definir las causas probables). Evaluar a diario resultados de venta, gastos y nomina (se lleva control cuadro de venta diaria comparado VSAA y VSSA, novedad de faltas o seguimiento tener personal completo para así no generar HE excesivas y estar alineados al valor de nomina correspondiente) revisar los gastos sean estos luz, agua y gas, aseo del local y otros) llevando un control mes a mes para estar pendientes si existiera al consumo elevado llevando histórico para el análisis.