Jhenny - Profesional en Seguridad y Recursos Humanos en Bogotá

Experiencia en implementación y seguimiento de SG-SST, identificación de riesgos y capacitación en prevención laboral.

Experta en procesos de reclutamiento, publicación de vacantes y contratación, asegurando perfiles adecuados.

Capacidad para liderar equipos, gestionar KPIs y promover cultura organizacional positiva.

Hábil en manejo de CRM, coordinación académica y optimización de procesos administrativos.

Experiencia en diseño e ejecución de programas de capacitación en prevención y competencias laborales.

Implementar, actualizar y hacer seguimiento al SG-SST.. Identificar peligros y evaluar riesgos laborales.. Diseñar y ejecutar capacitaciones en prevención de riesgos.. Realizar inspecciones de seguridad en los puestos de trabajo.. Investigar accidentes e incidentes laborales.. Elaborar informes, matrices y planes de acción en SST.. Verificar el cumplimiento de la normatividad vigente.. Promover hábitos y ambientes de trabajo seguros y saludables.. Coordinar actividades de prevención y cultura de autocuidado.. Apoyar el seguimiento de indicadores y planes de mejora del SG-SST.

Brindar información a aspirantes sobre programa académico de Ingles, requisitos de ingreso, fechas, costos y procesos de inscripción.. Manejo CRM. Gestionar y acompañar el proceso de inscripción de estudiantes nuevos y reingresos.. Registrar, actualizar y verificar la información de los aspirantes en la plataforma.. Apoyar campañas de divulgación, captación y promoción de la oferta educativa.. Mantener la base de datos organizada, actualizada y con tratamiento confidencial de la información.. Coordinar con otras áreas para asegurar un proceso de inscripción ágil y oportuno.. Manejo WhatsApp empresarial y correo corporativo con la finalidad de atender solicitudes de los estudiantes.

Liderazgo Equipo. Reclutamiento. Capacitación. Compensación. Cultura Preventiva. RRHH "Consulta" en KPIs ventas, Comercial "Aprueba" perfiles RRHH.. Reuniones bimensuales alineación estrategia talento-ventas.. Definir y ejecutar estrategias de captación, conversión y fidelización de aspirantes.. Supervisar el proceso comercial desde la generación del prospecto hasta la formalización de la matrícula.. Administrar y optimizar el CRM para el seguimiento de oportunidades comerciales y la gestión del embudo de ventas.. Analizar indicadores de gestión comercial, conversión, deserción, retención y cumplimiento de metas.. Establecer alianzas estratégicas con empresas, instituciones educativas, entidades públicas y privadas para ampliar la cobertura académica.. Coordinar campañas comerciales con las áreas de mercadeo, comunicaciones y admisiones.. Diseñar estrategias de telemercadeo, atención presencial, virtual y seguimiento a prospectos.

Ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal de acuerdo con los perfiles establecidos por la organización.. Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento y realizar el filtro de hojas de vida.. Coordinar entrevistas, pruebas psicotécnicas, estudios de seguridad y verificación de referencias laborales.. Gestionar el proceso de vinculación, inducción y reinducción del personal.. Elaborar contratos de trabajo, otrosíes, cartas laborales y documentos propios del proceso de contratación.. Administrar y mantener actualizadas las historias laborales físicas y digitales de los colaboradores.. Gestionar las novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades, licencias, vacaciones, horas extras y permisos).. Apoyar el proceso de liquidación de nómina y prestaciones sociales.. Administrar el proceso de afiliación y novedades ante EPS, AFP, ARL, Caja de Compensación y demás entidades de seguridad social.. Realizar seguimiento a los contratos laborales, vencimientos y periodos de prueba.. Apoyar la implementación y ejecución de programas de bienestar laboral, clima organizacional y calidad de vida.. Coordinar actividades de capacitación, formación y desarrollo del talento humano.. Gestionar el proceso de evaluación de desempeño y elaborar informes de resultados.