Dahiana - Psicóloga y profesional en gestión de talento con experiencia en recursos humanos y bienestar

Aplicó análisis y gestión de datos para optimizar procesos de recursos humanos y selección.

Se adaptó a diversos entornos laborales, gestionando eficazmente cambios organizacionales.

Facilitó la comunicación efectiva en entornos virtuales y en procesos de entrevista y evaluación.

Manejó situaciones laborales complejas manteniendo una actitud positiva y centrada en soluciones.

Asesorar y administrar los procesos de selección, contratación, onboarding, promoción, bienestar, capacitación y desarrollo de habilidades, aportando resultados visibles en las relaciones laborales del colaborador y el empleador de compañías del sector de consumo masivo, industrial, manufactura y servicios.

Coordinar y gestionar los procesos de intervención psicológica, procesos administrativos, de investigación y valoración neuropsicológica.

Responsable de fortalecer la relación entre el colaborador y la compañía a través de la administración y ejecución de:, Responsable de la ejecución de los procesos de selección masivos del personal operativo y administrativo, realizando los siguientes procedimientos: reclutamiento interno y externo, revisión de antecedentes, aplicación y calificación de pruebas psicotecnias, ejecución de entrevista psicológica y técnica, direccionamiento de examen ocupacional, referenciación, inducción y contratación dando cumplimiento a las políticas de la compañía., Contribuí en la construcción del plan de bienestar de la compañía a partir de la definición de las actividades e indicadores de impacto., Gestione la definición y descripción de los manuales de funciones y descripción de cargos de acuerdo con la estructura orgánica de la entidad y la determinación de competencias por nivel de cargo., Evaluar el entorno de trabajo teniendo en cuenta el ambiente y el estado de cada trabajador.