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Sofia
Líder de recursos humanos
Contato
Competências
Experiencia demostrada en Coordinación de actividades de bienestar laboral.
Experiencia demostrada en Control de emergencias.
Experiencia demostrada en Brigadas de evacuación.
Experiencia demostrada en Prevención de riesgos.
Experiencia demostrada en Diseño y seguimiento del SG-SST.
Formação acadêmica
Resumo
Líder de recursos humanos buscando nuevas oportunidades
Experiência
Recepcionista
Tomar mensajes y redirigir llamadas a las personas correspondientes. programar reuniones de empleados y directivos. Recibir y enviar correo, paquetes y otros documentos. brindar información general sobre la empresa. Organizar y mantener archivos de documentos importantes. realizar tareas administrativas como fotocopiar y escanear
Líder de Organización – Recursos Humanos
Liderar el proceso integral de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de vacantes, filtro de hojas de vida, entrevistas y verificación de referencias, garantizando la vinculación de perfiles acordes a las necesidades de cada área.. Gestionar la documentación de contratación (hojas de vida, contratos laborales, afiliaciones a EPS, ARL, pensión y caja de compensación), asegurando el cumplimiento normativo y la actualización oportuna de los expedientes del personal.. Brindar apoyo en el proceso de nómina y en la liquidación de prestaciones sociales, verificando novedades, cálculos y consistencia de la información antes de su reporte.. Diseñar, coordinar y ejecutar programas de bienestar laboral y capacitación, orientados al fortalecimiento del clima organizacional y al desarrollo de competencias del personal.. Administrar y hacer seguimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), incluyendo la actualización de documentación, el acompañamiento en actividades de prevención de riesgos y el seguimiento a indicadores del sistema.. Servir de enlace entre el área de Talento Humano y las jefaturas, apoyando la resolución de solicitudes, novedades e inquietudes del personal de manera oportuna.
Administradora
Planificar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al cumplimiento de los objetivos organizacionales y al incremento de las ventas.. Diseñar y desarrollar campañas de marketing para la promoción de productos y el fortalecimiento de la imagen corporativa de la empresa.. Supervisar, controlar y registrar el inventario de productos, asegurando una adecuada gestión de entradas y salidas de mercancía proveniente de distintos proveedores.. Atender y hacer seguimiento a clientes y proveedores, gestionando pedidos y garantizando la disponibilidad oportuna de productos.. Administrar los recursos económicos y operativos del negocio, apoyando la toma de decisiones para la mejora continua de los procesos internos.. Realizar digitación de información y facturación electrónica de las ventas del negocio.