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Melody
Analista de Bienestar y calidad de Vida
Contato
Competências
Experiencia demostrada en Gestión de personal.
Experiencia demostrada en Administración de beneficios.
Experiencia demostrada en Comunicación interna.
Formação acadêmica
Resumo
Perfil profesional
Experiência
Analista de Bienestar y calidad de Vida
Gestión integral de descansos médicos, licencias y subsidios por incapacidad temporal, maternidad y lactancia, asegurando el recupero oportuno ante ESSALUD.. Administración de seguros de salud (EPS) y beneficios médicos, gestionando afiliaciones, inclusiones, exclusiones y validación de la facturación para pago.. Administración del autoseguro médico, realizando el control de afiliados, seguimiento de casos, reporte mensual de gastos y coordinación con clínicas afiliadas.. Supervisión de servicios tercerizados, incluyendo comedor, lavandería, limpieza, desodorización y alquiler de espacios deportivos, garantizando el cumplimiento de los contratos y la validación de facturación.. Evaluación y seguimiento de préstamos otorgados al personal, realizando el control de descuentos y saldos pendientes.. Planificación, organización y ejecución del programa anual de bienestar, desarrollando campañas de salud, actividades deportivas, recreativas, familiares y eventos institucionales.. Atención y seguimiento de casos sociales mediante visitas domiciliarias, orientación y acompañamiento a colaboradores y sus familias.. Elaboración de reportes e indicadores de gestión para el control de beneficios, servicios y programas de bienestar.. Coordinar el proceso de inducción e integración del personal de nuevo ingreso.. Desarrollar e implementar políticas y programas de bienestar que contribuyan al clima laboral y al compromiso de los colaboradores.. Realizar visitas periódicas a las sedes de la empresa para brindar orientación a los colaboradores en temas de bienestar social, beneficios y gestión de personas.. Realizar trámites y gestiones relacionadas con ESSALUD, subsidios, reembolsos, SCTR, atenciones médicas, accidentes de trabajo, registro de derecho habientes, etc.. Realizar visitas domiciliarias y hospitalarias, controlando los descansos médicos y emitiendo reportes mensuales.. Presentar las actividades propuestas con el presupuesto requerido para su realización a la Gerencia de Gestión Humana y SSOMA.. Coordinar las actividades logísticas y comunicacionales para el desarrollo de los eventos y agasajos, asegurando la asistencia de los colaboradores.. Asegurar que el servicio de comedor se desarrolle de acuerdo a la calidad y tiempos negociados en contrato.. Presentar los casos de personal al Médico Ocupacional y solicitar que realice el seguimiento y posterior informe.. Coordinar la implementación de las recomendaciones indicadas en el informe médico presentado que estén vinculadas con las funciones del colaborador.. Acompañar a los colaboradores en caso requieran ser atendidos por emergencia.. Realizar las renovaciones correspondientes a SCTR, Vida Ley, FOLA, EPS y otras.. Realizar las inclusiones del nuevo personal en las pólizas de seguro que correspondan.. Recuperar los subsidios generados, cobrarlos e informar a contabilidad y a su Gerencia una vez que el trámite ha finalizado para la gestión del registro.. Coordinar las reuniones y brindar apoyo logístico al Comité de Intervención Frente al Hostigamiento Sexual Laboral.. Liderar y hacer el seguimiento de las reuniones de los Comités de Intervención Frente al Hostigamiento Sexual Laboral.. Realizar las entrevistas de salida al personal que se desvincula voluntariamente.. Responsable de la implementación, registro y mantenimiento del Lactario Institucional.
Trabajadora social
Trabajadora social. Encargada de la elaboración y ejecución del plan de bienestar social.. Responsable del recupero de subsidios.. Gestión y administración de los seguros de la compañía.. Responsable de la implementación de los programas de bienestar social.. Encargada de las celebraciones de cumpleaños y del uniforme del personal.. Encargada de las visitas a las sedes de la empresa.. Efectuar trámites administrativos internos ante Es salud y entidades públicas.. Actualización de los periódicos murales de la empresa así como los canales de comunicación interna.. Responsable del comedor de la empresa.. Registrar en el sistema SAP - ADRYAN los descansos médicos y licencias.. Traslado y atención en caso de accidentes de trabajo.. Inducción al personal ingresante sobre el área de bienestar social.. Apoyo al área de administración de personal, con la orientación de lectura de boletas, reclutamiento y selección de personal.. Responsable de la implementación de políticas, procedimientos y Plan de beneficios corporativos.
Trabajadora social
Encargada de la elaboración y ejecución del plan de bienestar social.. Responsable del recupero de subsidios.. Gestión y administración de los seguros de la compañía.. Responsable de la implementación de los programas de bienestar social.. Encargada de las celebraciones de cumpleaños y del uniforme del personal.. Encargada de las visitas a las sedes de la empresa.. Efectuar trámites administrativos internos ante Es salud y entidades públicas.. Actualización de los periódicos murales de la empresa así como los canales de comunicación interna.. Responsable del comedor de la empresa.. Registrar en el sistema SAP - ADRYAN los descansos médicos y licencias.. Traslado y atención en caso de accidentes de trabajo.. Inducción al personal ingresante sobre el área de bienestar social.. Apoyo al área de administración de personal, con la orientación de lectura de boletas, reclutamiento y selección de personal.. Responsable de la implementación de políticas, procedimientos y Plan de beneficios corporativos.
Asistente de Bienestar Social
Elaboración y ejecución del plan de Actividades de bienestar social.. Manejo del presupuesto del área.. Programar y ejecutar visitas a las unidades de producción destacadas: atención social y capacitaciones.. Programar y ejecutar campañas médicas, ferias y convenios corporativos.. Encargada de ejecutar y realizar los programas del área de bienestar.. Realizar visitas hospitalarias y domiciliarias de acuerdo al requerimiento del caso.. Canalizar los beneficios y servicios de Essalud a favor de los trabajadores y su familia: atención médica, inscripción, adscripciones departamentales, etc.. Responsable de la elaboración de expedientes de Es salud para el recupero de los subsidios.. Administración de la póliza de EPS.. Administrar y analizar los descansos médicos del personal.. Evaluación de los prestamos personales y escolares.. Planificación y ejecución del programa de bienestar.
Asistente Social Suplencia
Realizar subsidios y trámites ante Es salud.. Encargada de realizar eventos corporativos.. Ingreso de descansos medicos al sistema Adryan.. Actualizar todos los Periódicos Murales de la empresa de manera semanal.. Programar y custodiar los exámenes médicos ocupacionales.. Realizar Visitas domiciliarias u hospitaliarias de acuerdo a la necesidad del área.. Encargada de la comunicacion interna de empresa.
Trabajadora Social - Suplencia
Realizar subsidios y trámites ante Es salud.. Organizar eventos corporativos.. Entrega de boletas de pago.. Atender a los colaboradores que presentan, o están en riesgo de presentar problemas de índole social, potenciando el desarrollo de sus capacidades para afrontar futuros problemas.. Reducir los índices de rotación no deseada asociados a temas de bienestar social.. Actualizar todos los Periódicos Murales de la empresa de manera semanal.. Programar y custodiar los exámenes médicos ocupacionales periódicos del personal administrativo y los exámenes de retiro de todo el personal.. Elaborar el Tareo Mensual, verificando el registro de las asistencias del personal de la oficina central en el sistema de marcaciones para su registro en el sistema de planillas.. Realizar la evaluación de préstamos a los colaboradores (salud, educación y emergencias económicas) y registrarlos en el Cuadro de Préstamos al Personal para su ingreso mensual al Sistema de Pagos.. Realización de focus group en todos los niveles de la empresa.. Encargada de los canales de comunicación interna, así como la elaboración de comunicados.
Asistente Social
Brindar orientación a los colaboradores que presenten algún tipo de dificultad en el área socio-económica y/o salud.. Asesorar y capacitar en temas de seguros de riesgos humanos y prestaciones económicas (subsidios, Es salud, EPS, Vida Ley, SCTR).. Realizar el control y seguimiento de descansos médicos (canjes) y subsidios (maternidad, accidente y enfermedad), visitas por enfermedad o accidente, hospitalización.. Elaborar red de contactos con diferentes instituciones públicas y privadas (educativa, psicológica, legal, entretenimiento, otros).. Elaborar y preparar mensualmente los reportes estadísticos de los casos atendidos.. Participar en la elaboración y ejecución de actividades conmemorativas y de integración dirigido a los colaboradores y sus familias.. Atención y seguimiento en caso de accidentes de trabajo.
Asistente de Bienestar Social
Realizar trámite de Essalud (Inscripciones, reembolso por lactancias, enfermedad, canje de descansos médicos) y la elaboración de expedientes.. Afiliaciones a la EPS, trámites de reembolso, cálculo de descuentos.. Asegurar el desarrollo de diversos programas de bienestar social.. Gestionar diversas actividades recreativas y campañas de salud.. Administración de recursos, presupuestos para la organización de eventos durante el año y fechas especiales como cumpleaños entre otros.. Atención de casos sociales.. Elaboración de Informes Sociales en caso de Visitas domiciliarias y Hospitalarias.. Gestionar la entrega de uniformes al personal.. Gestión administrativa de Bienestar Social (descansos médicos, permisos).. Soporte a la trabajadora social en la elaboración del Plan de actividades del área.
Trabajadora social
Orientar a los colaboradores en temas relacionados con prestaciones de servicios (Es salud, EPS), a fin de brindar el soporte necesario para la toma de decisiones.. Realizar y/o supervisar los trámites ante Essalud (licencias, lactancias, subsidios, etc.), garantizando que se realicen de acuerdo a ley y de manera oportuna.. Brindar soporte a los colaboradores (problemas familiares, salud, laborales, etc.).. Gestionar internamente todo lo relacionado al seguro médico Es salud y EP(trabajadores), buscando los trámites, reembolsos, afiliaciones y exclusiones.. Mantener actualizada la información de descansos médicos del personal.. Realizar convenios educativos con diferentes instituciones.. Llevar a cabo el proceso de inducción de personal (general y específico) para los nuevos ingresos referentes a los temas de Asistencia Social.. Coordinar y realizar campañas de salud, a fin de implementar programas preventivos.. Supervisar el comedor de la empresa.