Este é o meu perfilContato pela CazVidEste perfil está escrito em espanhol
Mario
Relator de capacitaciones psicolaborales
Contato
Competências
Experiencia demostrada en Entrevistas por competencias.
Experiencia demostrada en Evaluación psicolaboral.
Experiencia demostrada en Informes técnicos.
Experiencia demostrada en Análisis de perfiles y descriptores de cargo.
Experiencia demostrada en Gestión por competencias.
Formação acadêmica
Resumo
Relator de capacitaciones psicolaborales buscando nuevas oportunidades
Experiência
Relator de capacitaciones psicolaborales
Contribuí al fortalecimiento de capacidades preventivas en equipos de instituciones públicas y privadas mediante capacitaciones adaptadas sobre riesgos psicosociales, Ley Karin, CEAL-SM/SUSESO y bienestar laboral.. Transformé contenidos de manejo emocional, liderazgo y resolución de conflictos en herramientas y actividades aplicables a situaciones laborales, ajustadas a las necesidades de cada organización.
Evaluador psicolaboral freelance
Aporté información para decisiones de selección de cargos técnicos y operativos mediante entrevistas psicolaborales por competencias a postulantes de áreas eléctricas, mecánicas, supervisión y apoyo de inventario.. Evalué el ajuste al perfil y el potencial de desarrollo de candidatos, identificando antecedentes relevantes para comparar sus competencias con las exigencias de cada puesto.
Consultor freelance de perfiles de cargo
Contribuí a la precisión de perfiles para posiciones críticas de soldadores y mecánicos mediante revisión y evaluación técnica de funciones, responsabilidades y requisitos del puesto.. Aporté coherencia a los descriptores al contrastar las exigencias de los cargos con la estructura organizacional, facilitando criterios más claros para su definición y evaluación.
Analista de selección (práctica profesional)
Contribuí a la estandarización de criterios de evaluación mediante la elaboración de un diccionario de competencias alineado con los objetivos y necesidades de la institución.. Apoyé decisiones de selección con entrevistas psicolaborales, revisión de pruebas psicométricas y elaboración de informes técnicos de postulantes.. Fortalecí la trazabilidad de los procesos al registrar información y organizar documentación de evaluaciones, apoyando el seguimiento de las etapas de selección.