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Maria
Coordinador de Recursos Humanos
Contato
Competências
Experiencia demostrada en Trabajo en Equipo.
Experiencia demostrada en Liderazgo.
Experiencia demostrada en Organización y atención al detalle.
Experiencia demostrada en Capacidad Analita y solución a problemas.
Experiencia demostrada en Manejo de presupuestos.
Formação acadêmica
Idiomas
Resumo
Coordinador de Recursos Humanos buscando nuevas oportunidades
Experiência
Coordinador de Recursos Humanos
Coordinación de las funciones operativas del área de Recursos Humanos para más de 90 colaboradores, promoviendo iniciativas de bienestar laboral, motivación y clima organizacional en campañas como Claro, Intur y Punto Farma.. Apoyo en la implementación de programas de bienestar y actividades de integración, fortaleciendo la satisfacción y compromiso del personal.. Organización y logística de eventos corporativos, incluyendo capacitaciones, ferias de empleo, actividades de motivación y socialización del reglamento interno.. Gestión de cotizaciones, compras y coordinación con proveedores para actividades internas, materiales institucionales y eventos del área de RRHH.. Control y seguimiento del presupuesto del área, supervisando el uso eficiente de recursos, materiales e insumos.. Administración de contratos laborales, expedientes y procesos administrativos de personal, asegurando el orden documental y cumplimiento de procesos internos.. Elaboración de presentaciones institucionales y comunicaciones internas mediante herramientas de MS Office, apoyando la comunicación organizacional.. Atención a clientes internos y colaboradores, brindando apoyo en consultas relacionadas con procesos administrativos y beneficios laborales.. Gestión de contratos laborales, altas y bajas de personal, así como control y actualización de expedientes físicos y digitales, garantizando la correcta documentación laboral.. Elaboración y control de planillas salariales, gestión de pagos y afiliaciones al IHSS, asegurando el cumplimiento de obligaciones laborales y administrativas.. Apoyo en la implementación del plan operativo de RRHH, desarrollando iniciativas de clima laboral, motivación y capacitaciones para fortalecer la relación entre colaboradores y la organización.
Analista de Recursos Humanos
Gestión y actualización de expedientes de personal, garantizando el control y resguardo de la documentación laboral de los colaboradores.. Apoyo en procesos administrativos de Recursos Humanos, incluyendo elaboración de documentos para contratación, altas y bajas de personal.. Colaboración en la coordinación de actividades institucionales y apoyo logístico en eventos internos, fortaleciendo la integración del personal.. Elaboración y revisión de documentación administrativa y comunicaciones internas del área de Recursos Humanos.. Atención y orientación a colaboradores en consultas relacionadas con procesos administrativos y beneficios laborales.. Apoyo en el seguimiento de procesos de planilla y control administrativo del personal.
Coordinador Administrativo
Coordinación de las operaciones administrativas y supervisión de personal, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y organizado.. Gestión de presupuestos, control de gastos y seguimiento de costos operativos, asegurando el uso eficiente de los recursos.. Manejo de cotizaciones, compras y coordinación con proveedores para abastecimiento de insumos y materiales.. Organización de actividades internas y coordinación de reuniones de trabajo, fortaleciendo la comunicación y el clima laboral del equipo.. Atención y seguimiento a clientes y colaboradores, garantizando una comunicación efectiva y resolución oportuna de necesidades.. Elaboración de reportes administrativos y control documental de la operación.
Consultor/ Pasante de Analista de procesos
Apoyo a equipos del BCIE en la documentación de procesos operativos y normativos.. Elaboración de documentos institucionales y catálogos de términos del negocio.. Coordinación con áreas clave para la revisión y seguimiento de procedimientos internos.. Participación en proyectos de mejora continua con enfoque en cumplimiento normativo.. Organización de archivos, resguardo de información sensible.. Apoyo en análisis de procesos de aplicativos bancarios, levantamiento de documentación técnica.. Creación de un catálogo de términos institucionales y asistencia al equipo de mejora continua.. Elaboración de diagramas, procedimientos y documentación digital bajo normas internas.