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María
Supervisora de Personal y Asistente en Talento Humano
Contato
Competências
Amplia experiencia en diseño e implementación de planes de formación y fortalecimiento del personal.
Diseño e impartición de talleres psicoeducativos y programas de formación para mejorar habilidades blandas.
Aplicación de pruebas psicométricas y filtros curriculares para procesos de selección eficientes.
Habilidades de comunicación efectiva y manejo de conflictos en ambientes laborales y educativos.
Formação acadêmica
Idiomas
Resumo
Con experiencia en diseño de programas de formación, evaluación y resolución de conflictos, María Alejandra destaca por su orientación hacia las personas y su capacidad para fortalecer equipos de trabajo.
Principais conquistas
- Diseñé e impartí talleres psicoeducativos para fortalecer habilidades del talento humano.
- Implementé planes de formación que mejoraron la productividad y el clima laboral.
- Gestioné procesos de selección y evaluación con enfoque en competencias y normativas laborales.
- Facilité resolución de conflictos y manejo de grupos en entornos diversos.
- Capacité equipos en habilidades blandas y estrategias de desarrollo personal.
Experiência
SUPERVISORA DE PERSONAL Y ASISTENTE EN TALENTO HUMANO
Resolución de problemas y manejo de conflictos., Manejo de Grupos., Habilidades de comunicación y escucha., Proactiva., Orientación hacia las personas., Adaptabilidad de entornos., Desempeño con personal multifuncional.
Diseñé e impartí capacitaciones y fortalecimiento del talento humano, promoviendo habilidades, psicoeducación y estrategias en distintas temáticas relevantes., Facilitación de talleres psicoeducativos sobre temas emergentes y relevantes para la comunidad estudiantil y poblaciones vulnerables., Brindé atención psicológica individual y grupal, aplicando técnicas de intervención clínica basadas en enfoques contemporáneos.