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Luz
Business Partner - Back Office
Contato
Competências
Experiencia demostrada en Planificación estratégica de personas.
Experiencia demostrada en Consultoría interna.
Experiencia demostrada en Negociación colectiva.
Experiencia demostrada en Resolución de conflictos.
Formação acadêmica
Idiomas
Resumo
Business Partner - Back Office buscando nuevas oportunidades
Experiência
Subgerente Corporativa de Recursos Humanos
Liderar la estrategia y gestión integral de Recursos Humanos para múltiples áreas.. Asesorar a la alta dirección en planificación de dotación, control de dotación, estructura organizacional y continuidad operacional.. Fortalecer la gobernanza corporativa, las políticas corporativas y la estandarización de procesos de RR.HH.. Reducir la rotación interna y externa mediante gestión del talento y planes de clima laboral.. Administrar presupuesto de Recursos Humanos superior a $120 millones anuales.. Medir negociaciones con Sindicato de Empresa e Interempresa.
Jefa Corporativa de Recursos Humanos
Supervisar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección de alta demanda.. Supervisar contratación, remuneraciones y procesos críticos de administración de personal.. Gestionar beneficios corporativos y acciones de bienestar laboral.
Jefa de Recursos Humanos
Liderar el ciclo completo de selección.. Supervisar remuneraciones, contratación y administración de personal.. Implementar programas de formación.
Encargada de Compensación y Beneficios
Asegurar políticas de remuneraciones competitivas.. Diseñar y administrar beneficios corporativos.. Supervisar la correcta administración de remuneraciones.
Analista Senior de Nómina y Analista de Desarrollo Organizacional
Administrar el proceso de remuneraciones.. Implementar iniciativas que fortalecen la cultura organizacional.