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Karina
Gerente de Personas Chile
Contato
Competências
Experiencia demostrada en SAP.
Experiencia demostrada en Payroll.
Experiencia demostrada en BUK.
Experiencia demostrada en Power BI.
Experiencia demostrada en Microsoft Office.
Formação acadêmica
Idiomas
Resumo
Gerente de Personas Chile buscando nuevas oportunidades
Experiência
Gerente de Personas Chile
Creó y consolidó desde su origen la Gerencia de Personas, estructurando un equipo de 10 profesionales y posicionando el área como socio estratégico del negocio.. Lideró procesos de reorganización y diseño organizacional, definiendo estructuras, roles, responsabilidades y capacidades críticas para acompañar el crecimiento de la compañía.. Asesoró a la Gerencia General y al equipo ejecutivo en decisiones de dotación, costos de personas, relaciones laborales, riesgos y gestión del cambio.. Rediseñó el proceso de reclutamiento y selección.. Optimizó la acreditación para faenas mineras mediante controles críticos, ruta crítica y KPI.. Reordenó la estructura de compensaciones e implementó tecnología en remuneraciones, licencias, control de asistencia y trazabilidad documental.. Condujo dos negociaciones colectivas.. Mejoró la evaluación de riesgos psicosociales y fortaleció clima, bienestar, comunicación interna e inclusión laboral.
Encargada de Bienestar y Desarrollo Chile
Diseñó e implementó la estrategia de bienestar, comunicaciones internas y clima laboral durante la crisis sanitaria.
KAM y CPFR - Marcas Propias
Gestionó el negocio de Deli y su abastecimiento a locales, controlando KPI comerciales y de inventario.. Desarrolló una mirada integral de negocio, costos, planificación y toma de decisiones basada en datos, aplicable a la estrategia de personas.
Analista de Proyectos de Reclutamiento y Selección
Administró presupuesto, proveedores y convenios de la Subgerencia de Reclutamiento y Selección.. Lideró un proyecto de marca empleadora para jóvenes de sectores vulnerables.
Analista de Personal
Gestionó personas en faenas de Escondida, Caracoles y Planta Antofagasta, con foco en selección, acreditación, administración laboral y desarrollo organizacional.
Generalista de Recursos Humanos
Gestionó materias laborales complejas y representó a la empresa ante la Inspección del Trabajo en comparendos y juicios.
Asistente de Recursos Humanos
Apoyó procesos de selección, acreditación, onboarding e inducción para operaciones mineras.