Este é o meu perfilContato pela CazVidEste perfil está escrito em espanhol
Julián
Responsable de Protección Patrimonial
Contato
Competências
Experiencia demostrada en Protección Patrimonial.
Experiencia demostrada en Seguridad Física.
Experiencia demostrada en Gestión de Crisis.
Experiencia demostrada en Emergencias.
Experiencia demostrada en Continuidad de Negocio.
Formação acadêmica
Idiomas
Resumo
Responsable de Protección Patrimonial buscando nuevas oportunidades
Experiência
Responsable de Protección Patrimonial
Dirección integral del Sistema de Protección Patrimonial: seguridad ejecutiva, física y perimetral, control de accesos y sistemas electrónicos de seguridad.. Responsable del cumplimiento de estándares corporativos globales de Security & Fire (Ford USA) y del Plan de Calidad de Seguridad Regional.. Coordinador del Plan de Respuesta a Emergencias y de Continuidad de Negocio para Ford Argentina.. Elaboración y administración del presupuesto anual del área; gestión de proveedores estratégicos.. Interlocutor directo con SMATA, organismos públicos (policía, bomberos) y presentación de informes al Presidente y Directorio.
HRBP & Representante Laboral
Gestión integral de RR.HH. (HRBP) y Relaciones Laborales para plantas de Pintura, Motores y Lanzamiento de Nuevos Programas.. Representante ante SMATA y ASIMRA: negociación de nuevas metodologías de trabajo, resolución de conflictos y paradas de planta.. Gestión de desempeño, reclutamiento y selección, movimientos internos, formación y compensaciones.
Responsable de Protección Patrimonial y Servicios de Imprenta
Liderazgo del área de seguridad patrimonial y cumplimiento normativo (Ford USA / BCRA).. Gestión presupuestaria, coordinación de emergencias y continuidad de negocio.. Relación directa con proveedores (Correo Argentino, Prosegur) y organismos de seguridad pública.
Responsable de Protección Patrimonial y Prevención de Incendios
Dirección del Sistema de Protección Patrimonial y Prevención de Incendios, con cumplimiento de estándares Ford USA y BCRA.. Coordinación del Plan de Respuesta a Emergencias y Continuidad de Negocio.
Responsable de Relaciones Laborales
Representante laboral ante SMATA para las plantas de Estampado, Montaje, Motores, Pintura, Logística y Mantenimiento.. Negociación de nuevas metodologías de trabajo y gestión de ausentismo, medidas disciplinarias y conflictos urgentes.. Implementación de la metodología “Líderes de Equipo” para personal jornalizado.
Diversas posiciones en Recursos Humanos y Servicios Compartidos
Supervisor de Servicios Compartidos: gestión de flota de vehículos, política de viajes y visitas VIP del exterior.. Supervisor de Administración de Obra Social: relación con prestador médico, gestión de beneficiarios y proveedores.. Responsable de Selección de Personal: procesos masivos, Assessment Center y Programa de Pasantías.
Analista de Recursos Humanos
Coordinación del Programa de Jóvenes Profesionales y del proyecto “Universidad Corporativa Arcor”.. Administración de programas de posgrado, política de idiomas y procesos de selección y capacitación en planta industrial (San Pedro-Bs As).
Consultor de Empresas
Búsqueda y selección de personal, capacitación, evaluaciones de desempeño y diagnóstico organizacional para empresas clientes.