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Dayana
Tecnologo en Gestión de Talento Humano
Contato
Competências
Experiencia en captar y evaluar talento, coordinando procesos de entrevistas y verificaciones documentales.
Manejo de plataformas como Heinsohn y SIESA para procesos de nómina, afiliaciones y desvinculaciones eficientes.
Participación en actividades de bienestar, capacitaciones en seguridad y gestión de certificados laborales.
Elaboración de contratos, certificados y gestión de requisitos legales y organizacionales en diferentes empresas.
Atención a consultas en diversos canales, coordinación y liderazgo en procesos administrativos.
Formação acadêmica
Idiomas
Resumo
Amplia trayectoria en procesos de contratación, selección, inducción, y cumplimiento legal en recursos humanos. Capacidad para gestionar bases de datos, coordinar actividades de bienestar y liderar equipos. Enfocada en optimizar procesos administrativos y apoyar en el desarrollo del talento humano.
Principais conquistas
- Gestionó procesos de contratación presencial y virtual en Solitemp, asegurando el cumplimiento de requisitos legales y organizacionales.
- Apoyó en procesos de inducción, evaluación y bienestar del personal en Pet Spa Products, fortaleciendo la gestión de talento.
- Coordino y supervise actividades de selección en Americas Bussines, garantizando la correcta gestión administrativa y liderazgo de grupos.
Experiência
Auxiliar de contratación
Gestionar procesos de contratación presencial y virtual a través de Hurclick, Elaborar contratos laborales conforme a la normativa vigente, Garantizar el cumplimiento de requisitos legales y organizacionales, Realizar afiliaciones a EPS, ARL, AFP y CCF, Conformar y remitir carpetas de ingreso a...
Asistente de Talento Humano
Apoyo integral en los procesos de reclutamiento, selección, inducción y evaluación de desempeño del personal, Encargada de la afiliación a portales de seguridad social, Elaboración de contratos y gestión de procesos de desvinculación, Incluir exámenes médicos, paz y salvo y demás trámites...
Auxiliar de Selección
Citar candidatos a procesos de formación, Recopilar y actualizar datos personales para la base de datos institucional, Enviar correos masivos e información a los aspirantes, Solicitar, organizar y verificar la documentación requerida para su proceso de vinculación, Apoyar en la radicación de...