Este é o meu perfilContato pela CazVidEste perfil está escrito em espanhol
Daniela
Asistente de Talento Humano
Contato
Competências
Experiencia demostrada en Reclutamiento y selección.
Experiencia demostrada en Entrevistas y evaluación.
Experiencia demostrada en Organización y planificación.
Experiencia demostrada en Comunicación efectiva.
Experiencia demostrada en Trabajo en equipo.
Formação acadêmica
Resumo
Asistente de Talento Humano buscando nuevas oportunidades
Experiência
Asistente de Talento Humano
Gestionar procesos de capacitación, reclutamiento y selección: publicar vacantes, filtrar hojas de vida y realizar entrevistas iniciales.. Buscar y atraer candidatos mediante LinkedIn, Multitrabajos y Computrabajo; coordinar entrevistas virtuales y presenciales.. Apoyar la contratación, recopilación documental, inducción y onboarding de nuevos colaboradores.. Gestionar contratos, referencias laborales y registros de vinculación y desvinculación en IESS y SUT.. Elaborar reportes semanales de asistencia y apoyar el control de horas extras, vacaciones, liquidaciones y procesos relacionados con contratos colectivos y productivos.. Atender requerimientos del personal, apoyar capacitaciones y administrar información laboral de aproximadamente 1.200 colaboradores.
Asistente de Talento Humano
Coordinar reclutamiento y selección masiva para Ecuador y Perú, incluyendo publicación de vacantes, revisión de hojas de vida y entrevistas virtuales.. Gestionar información de candidatos y documentación física o digital, y apoyar la aplicación de pruebas virtuales mediante plataformas de trabajo.. Verificar referencias personales y laborales, antecedentes judiciales y penales, y documentación requerida para la contratación.. Coordinar contratación, inducción, contratos, documentos internos, vinculación y desvinculación, así como registros en IESS y SUT.. Apoyar la gestión de accidentes laborales, prevención de riesgos, exámenes pre ocupacionales, entrega de uniformes y atención al personal.. Apoyar encuestas de clima laboral, coordinar reuniones y agenda, y elaborar informes para Gerencia.
Asistente Administrativa
Atender requerimientos de clientes internos y externos, y organizar archivos y documentación administrativa.. Apoyar procesos de reclutamiento y selección por medios digitales, inducción de personal y coordinación de entrevistas.. Colaborar en la preparación de declaraciones tributarias ante el SRI y en la gestión de documentación de respaldo.. Coordinar agenda, reuniones y pagos a proveedores, priorizando actividades y requerimientos administrativos.. Apoyar actividades de seguridad y salud ocupacional: inventario de EPP, capacitaciones, inspecciones, rutas de evacuación, boletines, exámenes pre ocupacionales y uniformes.
Pasante de Selección
Apoyar el reclutamiento a nivel nacional mediante HiringRoom, Computrabajo y Multitrabajos.. Colaborar en el levantamiento de perfiles y realizar entrevistas a candidatos.. Verificar resultados de pruebas psicométricas, referencias laborales, antecedentes y documentación, incluidas consultas en organismos pertinentes.. Apoyar la revisión de documentos para contratación, preparación de contratos y bienvenida e inducción de nuevos colaboradores.. Dar soporte administrativo al proceso de evaluación del desempeño y a la comunicación con candidatos y colaboradores.
Pasante de Capacitación
Coordinar capacitaciones solicitadas, gestionar logística y contactar proveedores de formación.. Apoyar la coordinación de capacitaciones internas con facilitadores nacionales y extranjeros, incluidos trámites de pago a proveedores.. Colaborar en el levantamiento de necesidades de capacitación (DNC).. Elaborar informes mensuales y apoyar la gestión de la plataforma de aprendizaje e-learning.
Pasante de Recursos Humanos y Administrativo
Apoyar actividades de reclutamiento y selección de personal.. Registrar y controlar horas trabajadas para apoyar la preparación de información relacionada con pagos.. Colaborar en procesos de facturación y gestión de pagos a trabajadoras.