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Cecilia
Coordinadora de Recursos Humanos Zona Norte
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Resumo
Coordinadora de Recursos Humanos Zona Norte open to new opportunities
Experiência
Coordinadora de Recursos Humanos Zona Norte
Gestioné procesos de reclutamiento, administración de personal, procesos disciplinarios, aplicación del Código de Trabajo y terminaciones de contrato, priorizando el cumplimiento legal y la prevención de riesgo de la empresa y de las leyes laborales de Honduras.. Gestioné procesos de contratación, levantamiento de perfiles, publicación y difusión de vacantes, coordinación de entrevistas virtuales o presenciales, validación de referencias, tipos de contrato, jornadas laborales, onboarding, períodos de prueba y condiciones salariales para posiciones operativas, administrativas y gerenciales.. Gestioné terminaciones de contrato, analizando causales legales, calculando prestaciones y entregando finiquitos.. Gestioné procesos disciplinarios, garantizando el debido proceso, la correcta documentación y la proporcionalidad de las sanciones.. Atendí consultas laborales y brindé orientación a líderes y colaboradores sobre derechos y obligaciones.. Gestioné auditorías internas y requerimientos de autoridades laborales, verificando que la documentación y los procesos estuvieran alineados a la normativa vigente.. Gestioné constancias laborales para empleados.. Preparé reportes de altas y bajas.. Gestioné solicitudes de materiales, servicios, incentivos, uniformes, carnets de empleados y actividades.. Realicé capacitaciones al personal.. Fui responsable de eventos y celebraciones.
Generalista de Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Investigué, coordiné y di seguimiento a casos confidenciales.. Redacté formatos legales apegados al Reglamento Interno.. Ejecuté despidos y procesos disciplinarios.. Revisé y entregué liquidaciones.. Asesoré a las diferentes áreas en temas disciplinarios con base en las buenas costumbres de la empresa.. Gestioné procesos disciplinarios.
Administradora General de Recursos Humanos
Realicé cálculos de prestaciones.. Redacté formatos legales.. Ejecuté despidos y procesos disciplinarios.. Revisé y entregué liquidaciones.. Asesoré a las diferentes áreas en temas disciplinarios con base en las buenas costumbres de la empresa.. Gestioné procesos de reclutamiento y selección de personal.. Administré planillas quincenales de pago, IHSS y RAP.