Este perfil está escrito em espanhol
Asistente de Gestión y Desarrollo Humano
Experiencia demostrada en MICROSOFT EXCEL.
Experiencia demostrada en POWER BI.
Experiencia demostrada en PEOPLESOFT ORACLE.
Experiencia demostrada en SISTEMA SAP.
Experiencia demostrada en INGLES.
Asistente de Gestión y Desarrollo Humano buscando nuevas oportunidades
Gestionar proceso de onboarding y offboarding de personal administrativo y docente.. Administración del proceso de contratación e incorporación de personal.. Representación y atención de requerimientos ante SUNAFIL y el Ministerio de Trabajo durante procesos de inspección laboral.. Control y administración de asistencia, horarios y marcaciones, garantizando el cumplimiento de las políticas internas.. Canalizar la correcta aplicación de sanciones y amonestaciones.. Planificación y ejecución de programas de clima laboral, bienestar, reconocimiento institucional y eventos corporativos, gestionando el presupuesto y coordinando requerimientos logísticos (SC y OC).. Elaboración de reportes y análisis de indicadores para presentación a áreas y dirección de sede.. Asesoramiento a colaboradores y líderes sobre la aplicación de la normativa laboral y políticas internas.
Soporte en los procesos de reclutamiento y selección de personal.. Administración de personal: control de asistencia, marcaciones, horas extras y actualización de legajos.. Gestión del proceso de contratación, elaboración de contratos, convenios de prácticas y registro de altas y bajas en T-Registro.. Apoyo en la administración de nómina, cálculo de beneficios sociales y emisión de boletas de pago.. Control, Elaboración de documentación laboral (adendas, memorandos, certificados, constancias y cartas). programación y seguimiento del plan anual de vacaciones.. Gestión de cuentas sueldo y CTS para nuevos colaboradores.. Atención de requerimientos de SUNAFIL y soporte en auditorías internas y externas.
Administración y control de asistencia, tareo e incidencias para el procesamiento de planillas.. Consolidación de información para el cierre semanal y mensual de nómina (asistencia, vacaciones, descuentos e incidencias).. Gestión de contrataciones masivas, renovaciones y control de vencimientos contractuales.. Registro y actualización de información del personal en SAP.. Emisión de boletas de pago y documentación relacionada con beneficios sociales.. Atención de consultas de colaboradores sobre planillas y beneficios laborales.. Coordinación de capacitaciones e inducciones para personal de nuevo ingreso.. Elaboración de reportes administrativos y soporte en auditorías de Recursos Humanos.
Soporte en los procesos de administración de personal: reclutamiento, contratación, control de asistencia y registro de movimientos en T-Registro.. Apoyo en la administración de planillas y beneficios sociales (CTS, gratificaciones y liquidaciones).. Elaboración de documentación laboral (contratos, memorandos, constancias y certificados de trabajo).. Gestión de requerimientos, solicitudes y órdenes de compra, así como emisión de guías de remisión.. Administración de caja chica, viáticos, valorizaciones y elaboración de reportes de gastos.. Coordinación con personal de oficina, campamento y mina, brindando soporte administrativo y logístico.