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Ana
Coordinadora SST & Gestión Humana
Contato
Competências
Experiencia demostrada en Gestión documental.
Experiencia demostrada en Manejo de bases de datos.
Experiencia demostrada en Organización de archivos.
Experiencia demostrada en Redacción de informes.
Experiencia demostrada en Seguimiento de procesos.
Formação acadêmica
Resumo
Perfil profesional
Experiência
Coordinadora SST & Gestión Humana
Coordinación administrativa remota del sistema de gestión: políticas, procedimientos y documentación.. Gestión de afiliaciones y novedades ante EPS, ARL, AFP y Cajas de Compensación de forma virtual.. Mantenimiento de bases de datos de personal y expedientes laborales digitales.. Comunicación directa con entidades externas (Ministerio de Trabajo, ARL) vía correo y plataformas digitales.. Planificación y coordinación de capacitaciones virtuales al equipo.
Consultora Externa SST & RRHH
Prestación de servicios de consultoría de forma completamente remota e independiente.. Gestión integral de documentación, contratos, matrices de riesgo e informes vía digital.. Procesos de reclutamiento, publicación de vacantes, entrevistas virtuales y contratación.. Administración de afiliaciones al sistema de seguridad social de forma online.. Atención y seguimiento a clientes internos, resolución de consultas laborales y normativas.
Especialista SST
Gestión y actualización del SG-SST con enfoque en documentación y cumplimiento normativo.. Elaboración de informes técnicos, matrices de riesgo y reportes de gestión.. Coordinación de actividades de medicina preventiva y comunicación con ARL.
COORDINADORA
Administrar y actualizar bases de datos del personal y expedientes laborales físicos y digitales.. Organizar, clasificar y controlar documentación interna, facilitando su trazabilidad y consulta.. Elaborar, actualizar y controlar documentos, procedimientos, informes y registros.. Gestionar afiliaciones, traslados y novedades de colaboradores ante diferentes entidades.. Coordinar procesos de inducción, reinducción y capacitación, incluyendo programación, documentación y registros de asistencia.. Planificar y realizar seguimiento a cronogramas, actividades y compromisos.. Atender requerimientos internos y externos, coordinando la información y documentación necesaria.. Realizar seguimiento a fechas de cumplimiento y actividades administrativas.
CONSULTORA EXTERNA
Apoyar y coordinar procesos administrativos relacionados con la gestión del personal y la operación interna.. Organizar y actualizar bases de datos, hojas de vida, expedientes y documentación laboral.. Publicar ofertas laborales, revisar hojas de vida, realizar filtros y coordinar entrevistas preliminares.. Elaborar, formalizar y administrar contratos y documentación relacionada con la vinculación de colaboradores.. Gestionar afiliaciones y novedades de colaboradores ante EPS, ARL, AFP y Cajas de Compensación Familiar.. Planificar y realizar seguimiento a actividades de inducción, capacitación y bienestar.. Elaborar, actualizar y controlar documentos, registros e informes.. Realizar seguimiento a procesos, fechas y compromisos administrativos.
ESPECIALISTA
Planificar y realizar seguimiento a actividades y planes de trabajo.. Organizar y administrar documentación, reportes, registros y procedimientos.. Coordinar actividades y capacitaciones con diferentes equipos de trabajo.. Realizar seguimiento a acciones, compromisos y fechas de cumplimiento.. Elaborar reportes y consolidar información para seguimiento de gestión.