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Victor
Gestor de Recursos Humanos con más de 3 años en gestión de talento y ventas
Video resume
Recursos humanos
Me encargaba del reclutamiento, capacitación y retención del personal. Sus responsabilidades incluyen la contratación de empleados, la gestión de beneficios, la resolución de conflictos, y el cumplimiento de las leyes laborales. También promueven la seguridad laboral, la cultura organizacional y la retención de talento. Su función es crucial para garantizar que la empresa opere de manera eficiente y cumpla con las regulaciones del sector.
Contacto
Cuernavaca, Morelos, Mexico
Disponible en CazVid
Competencias
Reclutamiento y selecciónIntermedio
Participó en procesos de contratación y selección de personal en el área de recursos humanos.
Capacitación y desarrolloIntermedio
Se encargó de programas de capacitación para mejorar el rendimiento del personal.
Comunicación interpersonalAvanzado
Desarrolló habilidades de comunicación efectiva en ventas y gestión de personal.
Gestión de beneficios laboralesIntermedio
Maneja beneficios y cumplimiento de normativas laborales en recursos humanos.
Resumen
Profesional en recursos humanos y ventas con experiencia en gestión de talento y atención al cliente.
Logros Clave
- Gestionó procesos de reclutamiento, capacitación y retención en Craspar de Liosmar.
- Adquirió habilidades organizacionales y de gestión durante prácticas profesionales en Recursos Humanos.
- Desarrolló excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente en ventas en Milan stores.
Habilidades
Reclutamiento y selecciónCapacitación y desarrolloComunicación interpersonalGestión de beneficios laborales
Publicado en CazVid - 3 jul 2025