Coordinador(a) Gestión Humana (Gestión Cultural)
Experiencia demostrada en Liderazgo y trabajo en equipo.
Experiencia demostrada en Comunicación asertiva y escucha activa.
Experiencia demostrada en Innovación y creatividad.
Experiencia demostrada en Análisis de indicadores y resultados.
Experiencia demostrada en Pensamiento estratégico.
Coordinador(a) Gestión Humana (Gestión Cultural) buscando nuevas oportunidades
Implementación y seguimiento del plan de bienestar corporativo, generando impacto positivo en la vida laboral y personal de los colaboradores.. Diseño y ejecución de estrategias de bienestar y responsabilidad social, alineadas a las necesidades de la organización y la comunidad.. Acompañamiento y orientación a colaboradores en el acceso y aprovechamiento de programas y beneficios institucionales.. Análisis de datos e identificación de oportunidades de mejora mediante encuestas y evaluación de tendencias en bienestar.
Gestionar comunicaciones.. Coordinar y organizar reuniones.. Gestionar información y documentos.. Relacionamiento y alianzas con proveedores.
Gestionar proyectos y programas.. Apoyo en procesos de bienestar, calidad de vida e impacto social.. Líder del programa donaciones con propósito.. Gestora de alianzas estratégicas.