Profesional con experiencia en selección, evaluación psicológica y soporte en procesos educativos, enfocada en gestionar talento y bienestar psicológico.
Realizó procesos de publicación de vacantes, filtrado de currículums y entrevistas.
Aplicó y administró pruebas psicológicas y elaboró informes relacionados con orientación vocacional y diagnóstico.
Coordinó actividades con profesores, jefes de grupo y candidatos en distintos procesos.
Conducido talleres y evaluaciones para alumnos, además de seguimiento a cadetes en formación.
T-SELECCIONA
Publicar anuncios en las bolsas de trabajo., Filtrar los curriculums., Convocar a los candidatos preseleccionados., Administración de pruebas psicológicas., Presentación de la terna., Indicar a los candidatos seleccionados los documentos necesarios para su ingreso., Seguimiento a los finalistas.
COLEGIO KAROL WOJTYLA COLLEGE
Evaluación psicológica a los alumnos., Aplicar pruebas psicológicas., Administrar pruebas sobre Orientación vocacional a los alumnos de onceavo ciclo., Realizar informes sobre Orientación Vocacional de cada alumno de onceavo ciclo., Apoyo en el taller realizado a los profesores., Realizar informes de los alumnos., Observación de conducta en el aula., Evaluación diagnostica para los alumnos de 1 y 2 grado de primaria.
OL SERVICIOS GENERALES
Entrevistar a los postulantes., Brindar información sobre el nivel de rotación del personal al jefe inmediato., Seguimiento a los nuevos ingresantes., Control de faltos en cada unidad., Archivar los documentos de los ingresantes en su respectivo file., Registrar en el sistema a los nuevos trabajadores., Coordinación constante con los jefes de grupo de cada unidad sobre los faltos diarios., Realizar los contratos de cada trabajador.
Bachiller
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Gestionó archivos, contratos y registros en procesos de recursos humanos y selección.
PINTURAS AURORA - Corporación Mara S.A.
Publicar avisos en bolsas de trabajo y páginas de empleo., Realizar el filtro curricular en base a los perfiles de puesto en búsqueda., Convocar los candidatos seleccionados para la entrevista., Aplicar, corregir e interpretar pruebas psicológicas., Solicitar referencias laborales de los candidatos., Realizar las evaluaciones de detección de necesidades de capacitación., Realizar las inscripciones de las capacitaciones respectivas., Apoyo en las diversas funciones del área.
ESCUELA MILITAR DE CHORRILLOS
Evaluación y Seguimiento a los Cadetes.
GM CONSULTORES
Colocación de anuncios., Filtro de curriculums., Administración de pruebas psicométricas y proyectivas., Apoyo en otras actividades del área.
PEBAL Inmaculada
Asesoramiento psicológico a los niños y padres de familia., Realizar talleres sobre Educación Sexual.
