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Ronald
Jefe de Taller
Contacto
Competencias
Experiencia demostrada en Gestión de talleres automotrices.
Experiencia demostrada en Administración y mantenimiento de flotas.
Experiencia demostrada en Mantenimiento preventivo.
Experiencia demostrada en Supervisión de personal técnico.
Experiencia demostrada en Control de costos.
Educación
Idiomas
Resumen
Jefe de Taller buscando nuevas oportunidades
Experiencia
Jefe de Taller
Coordinar las actividades generales del taller y la recepción de vehículos.. Programar la disponibilidad del taller y asignar los vehículos ingresados.. Coordinar pedido y entrega de repuestos a los técnicos.. Realizar controles de calidad y seguimiento de vehículos entregados.. Supervisar y administrar al personal asignado al taller, hasta 7 colaboradores.. Revisar trabajos, procesos, instalaciones, maquinaria y equipo.
Jefe de Flota a Nivel Nacional
Coordinar el plan de mantenimientos preventivos y supervisar la productividad del personal técnico.. Desarrollar programas de mantenimiento de unidades, llantas, furgones y otros activos.. Supervisar costos de mantenimiento y consumo de combustibles.. Evaluar proveedores de servicios, repuestos e insumos y autorizar costos según política.. Administrar inventarios de repuestos, insumos y herramientas.. Garantizar OTs en sistemas de gestión y cumplimiento de KPIs de flota.. Coordinar supervisión de HUBs, capacitaciones y gestión de pólizas de las unidades.. Elaborar y presentar informes de gestión de la flota.
Ejecutivo de Ventas Foráneas
Atender clientes de la zona centro-sur del país.. Gestionar pedidos y coordinar el envío de productos.. Planificar necesidades de clientes de acuerdo con productos y temporadas.
Gerente de Operaciones
Gestionar grupos de trabajo y la operación del servicio de taller automotriz.. Supervisar personal relacionado con el servicio automotriz.. Administrar recursos económicos y humanos.. Implementar estrategias orientadas al crecimiento del negocio.
Jefe de RRHH / Digitador
Gestionar y documentar información en el sistema informático.. Elaborar informes mensuales y anuales de gestión por resultados.. Planificar tareas y apoyar a otros departamentos.. Coordinar actividades regionales en colaboración con Recursos Humanos.
Gerente de Tienda
Controlar inventarios y la cantidad y calidad de los stocks.. Seleccionar, formar y gestionar personal.. Negociar con proveedores precios, volúmenes y plazos de entrega.. Supervisar la operación del punto de venta y la atención al cliente.
Subgerente de Tienda
Administrar piso de ventas y asegurar el cumplimiento de metas.. Auditar inventarios, recursos económicos y personal.. Implementar estrategias de ventas y elaborar informes de resultados.. Supervisar operación del punto de venta y atención al cliente.
Jefe de Taller – Quick Lane
Administrar recursos económicos y humanos del taller y coordinar la asignación de trabajos.. Atender clientes y supervisar el desempeño de empleados.. Auditar recursos económicos, inventarios y cumplimiento de metas.. Manejar contabilidad y operaciones de apertura, cierre y caja.
Analista de Procuramiento
Analizar necesidades de materiales para la producción de la planta.. Gestionar pedidos con proveedores de Asia, Europa y Estados Unidos.. Resolver faltantes o excesos de materiales.. Auditar producción e inventarios.