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Pedro

Maestro de Música

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Guayaquil, Guayas, Ecuador
Disponible en CazVid
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Competencias

Liderazgo: Capacidad para organizar grupos, delegar responsabilidades y gestionar proyectos en conjunto todo el equipo.

Experiencia demostrada en Liderazgo: Capacidad para organizar grupos, delegar responsabilidades y gestionar proyectos en conjunto todo el equipo..

Enfoque de servicio: Capacidad para satisfacer las necesidades de la empresa, incluyendo también las expectativas.

Experiencia demostrada en Enfoque de servicio: Capacidad para satisfacer las necesidades de la empresa, incluyendo también las expectativas..

Enfoque en priorizar: Capacidad para priorizar las tareas encomendadas y las necesidades de la institución.

Experiencia demostrada en Enfoque en priorizar: Capacidad para priorizar las tareas encomendadas y las necesidades de la institución..

Proactividad: Capacidad para asumir la responsabilidad y control de las circunstancias de una manera activa, interpretando la realidad y determinando lo que se necesita.

Experiencia demostrada en Proactividad: Capacidad para asumir la responsabilidad y control de las circunstancias de una manera activa, interpretando la realidad y determinando lo que se necesita..

Compromiso: Capacidad para tomar conciencia de la importancia de cumplir lo pactado.

Experiencia demostrada en Compromiso: Capacidad para tomar conciencia de la importancia de cumplir lo pactado..

Educación

Bachiller en Artes, Violín
Conservatorio Nacional de Música “Antonio Neumane” / Colegio de Arte Antonio Neumane
Completado 2018
Abogado de los Tribunales y Juzgados de la República del Ecuador
Universidad de Guayaquil
Maestría en Pedagogía Musical
UNIR

Idiomas

InglésIntermedio (B2 – Michigan)

Resumen

Maestro de Música buscando nuevas oportunidades

Experiencia

Maestro de Música

Unidad Educativa “Liceo Cristiano de Guayaquil”
Ene 2022 - Presente

Realizar planificaciones.. Planificar clases.. Enseñar a interpretar el Violín y la melódica.. Realizar presentaciones de Violín y de melódica en distintos escenarios.

Habilidades

Liderazgo: Capacidad para organizar grupos, delegar responsabilidades y gestionar proyectos en conjunto todo el equipo.Enfoque de servicio: Capacidad para satisfacer las necesidades de la empresa, incluyendo también las expectativas.Enfoque en priorizar: Capacidad para priorizar las tareas encomendadas y las necesidades de la institución.Proactividad: Capacidad para asumir la responsabilidad y control de las circunstancias de una manera activa, interpretando la realidad y determinando lo que se necesita.Compromiso: Capacidad para tomar conciencia de la importancia de cumplir lo pactado.
Publicado en CazVid - 22 oct 2026
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