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Competencias
Diseña e implementa estrategias de gestión del talento y clima laboral.
Dirige equipos multifuncionales para alcanzar objetivos organizacionales.
Desarrolla programas de formación para potenciar habilidades del personal.
Gestiona negociaciones y mantiene relaciones positivas con sindicatos y empleados.
Facilita la comunicación interna efectiva y el engagement de los empleados.
Educación
Resumen
Profesional en gestión de recursos humanos con experiencia en liderazgo y desarrollo organizacional.
Logros Clave
- Gestionó procesos de selección y capacitación en múltiples áreas de la organización.
- Desarrolló programas de bienestar laboral que promovieron un entorno de trabajo positivo.
- Implementó políticas de diversidad e inclusión que mejoraron la cultura organizacional.
Experiencia
Generar contenidos digitales y audiovisuales para las diferentes escuelas de la Universidad Corporativa Sodimac, y la Gerencia de RRHH para Operaciones y Cadena de Abastecimiento., Generar contenidos de formación de acuerdo con los lineamientos del nuevo formato de tiendas tipo compacto, junto con el apoyo de los expertos de las diferentes árreas., Estructurar y generar los contenidos audiovisuales de las nuevas escuelas de formación de retail digital y formato compacto., Realizar visitas a tiendas de ser necesario para la construcción de contenidos digitales., Apoyar la planeación de los planes de entrenamiento. Realizar y presentar seguimiento de las actividades a cargo en los comités de equipo.