Este es mi perfilContactar vía CazVid
María
Lider de Gestión Documental
Contacto
Competencias
Experiencia demostrada en Organización.
Experiencia demostrada en Manejo de documentación.
Experiencia demostrada en Atención al cliente.
Experiencia demostrada en Manejo de herramientas ofimáticas.
Experiencia demostrada en captus.
Educación
Resumen
Lider de Gestión Documental buscando nuevas oportunidades
Experiencia
LIDER DE GESTIÓN DOCUMENTAL
Diseñar e implementar políticas y procedimientos de gestión documental.. Supervisar la recepción, clasificación, archivo y disposición final de documentos.. Asegurar el cumplimiento de normativas de archivo y gestión documental.. Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con la gestión documental.. Supervisar la digitalización de documentos físicos y su correcto almacenamiento.. Desarrollar planes de conservación y recuperación de documentos.. Registrar y controlar toda la correspondencia que ingresa a la empresa en los respectivos formatos definidos para tal fin.. Servir de apoyo en el envío de correspondencia, correo electrónico y/o correo certificado a los clientes y proveedores de la empresa, según el requerimiento y la necesidad de las personas; dejando soporte de dichos envíos.
ASISTENTE NIVEL 1 CORRESPONDENCIA
Recibir y distribuir la correspondencia y demás documentos del Establecimiento.. Radicar la correspondencia de acuerdo con los procedimientos establecidos, exigiendo las firmas respectivas.. Revisar y clasificar los documentos y correspondencia que se tramitan en el área y trasladar a quienes corresponda, de acuerdo con las instrucciones del superior, la oportunidad y calidad requerida.. Responder por los documentos y correspondencia recibida.. Guardar la debida reserva relacionada con el contenido de la correspondencia y demás documentos que reciba para su reparto.
ASISTENTE NIVEL 1 DE CORRESPONDENCIA
Recibir y distribuir la correspondencia y demás documentos del Establecimiento.. Radicar la correspondencia de acuerdo con los procedimientos establecidos, exigiendo las firmas respectivas.. Revisar y clasificar los documentos y correspondencia que se tramitan en el área y trasladar a quienes corresponda, de acuerdo con las instrucciones del superior, la oportunidad y calidad requerida.. Responder por los documentos y correspondencia recibida.. Guardar la debida reserva relacionada con el contenido de la correspondencia y demás documentos que reciba para su reparto.
PRACTICANTE DE GESTIÓN DOCUMENTAL / AUXILIAR DE ARCHIVO
Apoyar el proceso de recepción documental en el departamento de gestión humana.. Manejo de actualización y reportes de novedades en los expedientes laborales de empleados.. Acompañamiento de actividades del área y otros departamentos asignados de la empresa.. Apoyar el proceso de recepción: punteo de los expedientes a recibir por parte del cliente.. Relación de formato de novedades.. Aseguramiento de la veracidad en la cantidad de folios a través de un muestreo en expedientes con alto volumen de información.. Ingreso en el aplicativo designado para la trazabilidad del expediente.. Ubicación de los expedientes en estantería, reporte de producción diaria al técnico a cargo.. Reporte de novedades en el expediente al técnico a cargo.
AUXILIAR DE VENTAS Y CAJA REGISTRADORA
Servicio al cliente en ventas.. Manejo en caja registradora.. Organización de estanterías.. Control de inventarios.. Apertura y cierre.
AUXILIAR DE VENTAS Y CAJA REGISTRADORA
Servicio al cliente en ventas.. Manejo en caja registradora.. Organización de estanterías.. Control de inventarios.. Apertura y cierre.
AUXILIAR DE ARCHIVO
Apoyar el proceso de recepción documental en el departamento de gestión humana.. Manejo de actualización y reportes de novedades en los expedientes laborales de empleados.. Acompañamiento de actividades del área y otros departamentos asignados de la empresa.