Agente Profesional
Perfil profesional
Atención psicológica en modalidad de teleorientación.. Intervención en crisis y primeros auxilios psicológicos.. Evaluación del riesgo psicosocial y conducta suicida.. Contención emocional y orientación psicológica.. Activación de rutas de atención y protección.. Remisión y articulación con la red institucional.. Elaboración de registros.. Promoción de la salud mental y prevención del riesgo.. Educación psicoemocional a usuarios y familias.. Atención bajo protocolos de confidencialidad, ética y calidad asistencial.
Prestar servicios para el desarrollo de las actividades del Plan de Intervenciones Colectivas en el Distrito Capital.. Apoyar la prestación de servicios en el Plan de Intervenciones Colectivas, presentando la información y/o soportes que soliciten y que corresponde a las actividades, metas y productos conforme a los anexos y lineamientos que rijan para el periodo de ejecución.
Implementación departamento de Gestión Humana.. Levantamiento de procesos y procedimientos del área.. Elaboración de las políticas internas del área.. Levantamiento de perfiles.. Elaboración de nómina.. Implementación y mantenimiento del SG-SST.. Procesos disciplinarios.. Elaboración de planilla seguridad social.. Elaboración de liquidaciones de contratos de trabajo.. Procesos de reclutamiento, selección y contratación de perfiles operativos, administrativos, comerciales y gerenciales.
Parametrización Software de nómina Designer. Implementación procesos Gestión Humana. Participación en la toma de acciones disciplinarias. Seguimiento al proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal. Implementación del programa de salud ocupacional, bienestar y comité de convivencia. Elaborar informes de nómina para casa matriz y contratistas. Control de anticipos. Seguimiento a facturación de clientes y proveedores
Liquidar y realizar los pagos de nómina. Apoyo al proceso de parametrización del Software Servinómina (migración de SIIGO a Servinomina).. Elaborar planillas de aportes parafiscales.. Elaborar las liquidaciones de prestaciones sociales de la compañía. Elaborar memorandos a los empleados, realizar las evaluaciones de medidas disciplinarias toma de descargos, conciliaciones de conflictos laborales.. Realizar las afiliaciones a Seguridad Social. Realizar todo el proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal. Implementar programas de salud ocupacional en la organización. Realizar las evaluaciones periódicas de desempeño al personal de la organización.. Realizar las evaluaciones y diagnóstico del clima laboral.. Seguimiento al personal de mensajería, servicios generales y recepción
Elaboración de nomina.. Liquidación de parafiscales. Liquidar bonos de productividad para personal operativo. Elaborar mensualmente cuadro por costos y mano de obra. Coordinar el Programa de Salud Ocupacional, Comité Paritario de Salud y bienestar.. Ingreso del personal nuevo al sistema generando contrato y conceptos fijos. Elaboración de liquidaciones.. Elaboración actas de descargos. Reclutamiento y preselección personal administrativo y otros cargos. Aplicación pruebas técnicas según cargo.. Aplicación pruebas psicológicas (para todos los cargos). Visitas Domiciliarias. Elaboración de informes psicológicos (entrevista-pruebas) según se requiera. Investigación de Accidentes de Trabajo. Realizar estudios de crédito del fondo de empleados. Realizar la búsqueda de personal solicitado a través de medios externos.. Coordinar y realizar seguimiento a las responsabilidades del personal de servicios generales, recepción y asistente de recursos humanos
Hacer reclutamiento de hojas de vida. Preparar pre-entrevistas dependiendo de cada cargo. Confirmación de referencias. Manejo de caja menor. Manejo de caja general. Seguridad social