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Luis

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Cochabamba, Cochabamba, Bolivia
Disponible en CazVid
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Competencias

LiderazgoIntermedio

Experiencia demostrada en Liderazgo.

Comunicación efectivaIntermedio

Experiencia demostrada en Comunicación efectiva.

Organización y planificaciónIntermedio

Experiencia demostrada en Organización y planificación.

NegociaciónIntermedio

Experiencia demostrada en Negociación.

Trabajo en equipoIntermedio

Experiencia demostrada en Trabajo en equipo.

Educacion

Licenciatura
Universidad Simón I. Patiño
Completado 12/2015

Experiencia

Encargado de Adquisiciones y Almacenes

Ciencia Innovación y Nutrición (Industrias CIN)
02/2025 - Actualmente

Creacion, implementacion y ejecucion de la planificacion del Departamento de Adquisiciones y Almacenes, Encargado de todos los almacenes (Materia Prima, Insumos Varios, Mantenimiento, entreo otros), señalizaciones, registros y controles en general., Encargado de búsqueda, contratación y negociacion con proveedores, Direccion y liderazgo del equipo del departamento., Control de datos y manejo del sistema ERP (compras e inventarios), Mejora continua para la implementacion de Sistema de Gestion de Calidad en el departamento dentro del proceso de la cadena de suministro

Coordinador Administrativo y de Marketing Operativo y Marketing Enfocado al cliente

Consultora Águilas
09/2022 - 07/2024

Encargado del reclutamiento y selección de personal, gestionando el proceso desde la convocatoria hasta la contratación., Coordinación de actividades entre las áreas de administración y marketing, asegurando una comunicación efectiva., Ejecución de estrategias comerciales, orientadas a la mejora de resultados y el cumplimiento de objetivos., Brindar apoyo administrativo general, facilitando la operativa diaria de la oficina., Supervisión del equipo de ventas a través de un CRM, optimizando su desempeño y seguimiento de metas., Colaboración en tareas relacionadas con Recursos Humanos, como el manejo de documentación y apoyo en bienestar del personal.

Encargado de Ventas y Asesor Educativo

Universidad Simón I. Patiño
08/2019 - 09/2022

Análisis e investigación para proponer estrategias efectivas de marketing y ventas., Desarrollo y ejecución de estrategias comerciales enfocadas en el aumento de inscripciones., Supervisión del equipo de ventas, gestionando inscripciones de nuevos estudiantes mediante el Dashboard comercial., Coordinación y realización de reuniones y visitas a establecimientos educativos., Gestión de convenios interinstitucionales entre la USIP y colegios., Dirección del equipo de ventas en campañas de difusión, incluyendo volanteo, ferias y otros eventos., Administración de la página de Facebook, promoviendo la visibilidad de la institución., Envío de mensajes masivos a través de WhatsApp Business para promover la interacción con clientes potenciales.

Agente Inmobiliario

TBC Multi Industria - GI (Grupo Intercontinental)
10/2018 - 08/2019

Realización de entrevistas al personal de distintas áreas para evaluar su nivel de satisfacción laboral., Aplicación de la Evaluación de Desempeño a nivel institucional, asegurando el desarrollo continuo del equipo., Agente independiente para la comercialización de inmuebles, Asesoramiento en documentación de compra y venta de propiedades

Ejecutivo de Ventas

Centro de Capacitacion Preuniversitaria y Profesional (CECAP)
08/2013 - 01/2019

Captación de nuevos estudiantes, enfocándose en aumentar las ventas de la institución., Proporcionar información detallada a prospectos sobre programas académicos, requisitos y beneficios., Realización de actividades de telemarketing para contactar y generar interés en los posibles estudiantes., Cumplimiento de objetivos mensuales de inscripción y otras metas comerciales., Asesoramiento académico personalizado para facilitar el proceso de ingreso a la Universidad Mayor de San Simón (UMSS).

Profesor de Natacion - Instructor

Escuela de natacion Oasis
12/2017 - 07/2018

Enseñanza nivel inicial, básico, intermedio y avanzados, Profesor supervisor

Asistente Administracion General - Práctica Empresarial

Centro de Capacitacion Preuniversitaria y Profesional (CECAP)
10/2015 - 12/2015

Identificación de áreas de mejora en la administración y propuesta de soluciones efectivas., Implementación de un sistema de control de personal para optimizar la gestión y seguimiento.

Habilidades

LiderazgoComunicación efectivaOrganización y planificaciónNegociaciónTrabajo en equipo
Publicado en CazVid - 3 jul 2025
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