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Laura
Auxiliar Administrativa y de Procesos con experiencia en Recursos Humanos y Producción
Contacto
Competencias
Experiencia en manejo y organización de archivos físicos y digitales para mejorar la accesibilidad y control.
Habilidad para brindar soporte y resolver consultas, garantizando satisfacción y fidelización.
Capacidad para apoyar en la gestión de documentos y organización de procesos internos eficientes.
Competencia en manejo de equipos de bordado industrial, asegurando calidad y cumplimiento de metas.
Educacion
Resumen
Auxiliar administrativa y de procesos con habilidades en gestión documental, atención al cliente y operación de maquinaria, enfocada en mejorar la eficiencia y calidad de los procesos internos.
Logros Clave
- Optimización en la publicación de vacantes, mejorando la atracción de candidatos en plataformas digitales.
- Manejo eficiente de maquinaria industrial, asegurando cumplimiento de estándares de calidad y productividad.
- Apoyo en la gestión documental y organización de procesos administrativos, facilitando la operación interna.
- Seguimiento proactivo a candidatos y atención al cliente, fortaleciendo la experiencia del usuario.
Experiencia
Auxiliar Administrativa y de Procesos
Publicación de vacantes en diferentes plataformas de empleo.. Búsqueda y atracción de candidatos.. Contacto telefónico y seguimiento a candidatos.. Agendamiento de entrevistas con el área de psicología.. Envío y control de pruebas psicotécnicas.. Seguimiento al estado de los procesos de selección.. Gestión documental y administración de expedientes.. Actualización y control de bases de datos.. Apoyo en procesos administrativos del área.
Operaria de producción
Operación de maquinaria de bordado industrial.. Verificación de calidad de producto terminado.. Cumplimiento de indicadores de producción.. Trabajo bajo estándares de calidad y productividad.
Auxiliar de Recursos Humanos y Administrativa
Apoyo en las áreas de RRHH. Asistir en la gestión de documentos y archivo de personal.. Colaborar en la organización de procesos administrativos y logísticos.. Apoyar en la atención al cliente y resolución de consultas relacionadas con servicios de recursos humanos.. Manejar bases de datos de empleados.. Participar en la coordinación de actividades de reclutamiento y selección.