Practicante de Talento Humano
Experiencia demostrada en Reclutamiento masivo y selección nacional.
Experiencia demostrada en Manejo de software ATS y plataformas de reclutamiento.
Experiencia demostrada en Reportes e indicadores de selección (KPI).
Experiencia demostrada en Gestión documental.
Experiencia demostrada en Afiliaciones.
Practicante de Talento Humano buscando nuevas oportunidades
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.. Realizar citación a candidatos y coordinar entrevistas.. Recepción y auditoría de documentación legal para ingreso a la compañía.. Servicio al cliente interno y externo.. Apoyo en actividades de bienestar.. Apoyo en el reporte de novedades de nómina.
Apoyé procesos de reclutamiento y selección de personal, garantizando el cumplimiento de los perfiles requeridos.. Realicé auditorías y validación documental, asegurando la calidad y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.. Supervisé y audité procesos de selección, identificando oportunidades de mejora y asegurando el cumplimiento de los estándares organizacionales.. Lideré procesos de selección y desarrollo de talento humano, contribuyendo al fortalecimiento de la gestión del personal.. Gestioné procesos de afiliación a nivel nacional, garantizando la correcta vinculación y actualización de información.
Realicé la búsqueda y atracción de talento mediante estrategias de reclutamiento, garantizando la identificación de candidatos acordes con los perfiles requeridos.. Coordiné entrevistas, validación documental y seguimiento a los procesos de selección, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad.
Gestioné el registro, actualización y administración de hojas de vida, garantizando la calidad y disponibilidad de la información de los candidatos.. Ejecuté procesos de intermediación laboral, reclutamiento, preselección y selección masiva de personal, asegurando el cumplimiento de los perfiles requeridos por las organizaciones.. Coordiné la citación, programación y realización de entrevistas, efectuando seguimiento continuo a los procesos de selección y validación documental mediante el uso de diferentes plataformas de reclutamiento y gestión de talento humano.
Atención y orientación a clientes a través de canales telefónicos.. Gestión de consultas, peticiones, quejas y reclamos.. Seguimiento y resolución de casos garantizando altos niveles de satisfacción.. Cumplimiento de metas de calidad, tiempos de respuesta y productividad.