Analista de Reclutamiento y Selección
Experiencia demostrada en Desarrollo Organizacional.
Experiencia demostrada en Reclutamiento y Selección.
Experiencia demostrada en Gestión de Nómina.
Perfil profesional
Proceso Completo de Reclutamiento y Selección.. Inducción a nuevos ingresos. (Historia empresa, visión, misión, valores, beneficios colaboradores, entre otros). Apoyo en procesos logísticos de capacitación. (Lista de asistencias, matriz de registros). Creación de usuario e ingreso a sistema de nuevos ingresos.. Creación de expedientes y carnets a nuevos ingresos.. Otras funciones a fines y complementarias.
Implementación de programas de desarrollo organizacional que mejoraron la satisfacción del empleado.. Coordinación de iniciativas de clima laboral.. Análisis y diseño de estructuras organizacionales para optimizar procesos internos.. Revisión y actualización de estructuras salariales.. Creación de políticas internas.
Líder de departamento de Recursos Humanos para un grupo empresarial conformado por la unidades de parque temático, restaurante-venue, discoteca y proyecto inmobiliario, brindando soporte estratégico y operativo a todas las empresas del grupo.. Gestión, elaboración, revisión y procesamiento de nóminas, salarios, horas extras, incentivos, propinas, vacaciones licencias, prestaciones laborales y demás novedades, asegurando el cumplimiento de las normas.. Supervisión y gestión de cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social mediante la gestión de TSS, DGT, SISALRIL y demás organismos reguladores.. Implementación y optimización de sistema Odoo para la gestión de RRHH y nómina.. Creación de políticas, procedimientos, organigrama y demás documentos organizacionales.