Psicóloga organizacional con 15 años en gestión de talento y atención al cliente
Experiencia en preselección, publicación de vacantes y seguimiento de hojas de vida.
Diseñó y dictó capacitaciones en habilidades para el empleo y bienestar laboral.
Aplicó pruebas psicotécnicas y realizó análisis de perfiles para adecuación de funciones.
Experiencia en atención, apoyo y orientación a clientes y buscadores de empleo.
Manejo y elaboración de informes de gestión en procesos de recursos humanos.
Psicóloga con más de 15 años de experiencia en gestión de talento humano, selección, capacitación y atención al cliente, con habilidades comprobadas en procesos organizacionales y orientación ocupacional.
Selección de personal, capacitación, visitas domiciliarias, bienestar, descargos, realización de afiliaciones al sistema de salud, caja de compensación, reporte de novedades de nómina para pago del personal de la empresa dedicada a servicios de reparaciones locativas, servicios generales, construcción y obras civiles.
Realización de orientación ocupacional a oferentes y demandantes, ayuda en creación de su perfil de la hoja de vida, tips para entrevistas, apoyo al área comercial en visitas a empresas para información de proceso, asesoría para publicación de vacantes, preselección de candidatos para las diferentes vacantes, envío y seguimiento de hojas de vida, Realización de capacitaciones a buscadores de empleo en cuanto a manejo de entrevistas, presentación personal y buscadores de empleo, Manejo de indicadores de gestión y realización de informes, Revisión de documentación de buscadores de empleo para aplicar al Subsidio al Desempleo.
Garantizar la prestación de servicios de Gestión y Colocación de empleo, registro de oferentes, demandantes y vacantes, orientación ocupacional a oferentes y demandantes, preselección y remisión de hojas de vida a las diferentes empresas, Atención personalizada a oferentes y empresarios, asistencia a reuniones con los diferentes entes de control, realización y presentación informes, Manejo plataforma del Servicio Público de Empleo.
Realización de visitas domiciliarias, estudios de seguridad y digitalización informe.
Reclutamiento de personal, adecuación de perfiles y funciones del personal de la compañía, Aplicación, calificación e interpretación de pruebas psicotécnica, Realización de cronograma de COPASO y seguimientos de actividades, Logística y realización de capacitaciones para el personal, Manejo de indicadores de gestión, ejecución de procesos disciplinarios, cumplir con las políticas de calidad del Departamento.
Reclutamiento de personal, adecuación de perfiles y funciones del personal de la compañía, Aplicación, calificación e interpretación de pruebas psicotécnica, Realización de cronograma de COPASO y seguimientos de actividades, Logística y realización de capacitaciones para el personal, Manejo de indicadores de gestión, ejecución de procesos disciplinarios, cumplir con las políticas de calidad del Departamento.
Reclutamiento de personal, adecuación de perfiles y funciones del personal de la compañía, Aplicación, calificación e interpretación de pruebas psicotécnica, Realización de cronograma de COPASO y seguimientos de actividades, Logística y realización de capacitaciones para el personal, Manejo de indicadores de gestión, ejecución de procesos disciplinarios, cumplir con las políticas de calidad del Departamento.