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G
Empleadoa Administrativo
Contacto
Competencias
Experiencia demostrada en Comunicación efectiva.
Experiencia demostrada en Trabajo en equipo.
Experiencia demostrada en Proactividad.
Educacion
Idiomas
Resumen
Empleadoa Administrativo buscando nuevas oportunidades
Experiencia
Analista de Recursos Humanos
Gestión integral de reclutamiento y selección, incluyendo entrevistas iniciales y coordinación de procesos.. Administración de personal: altas, bajas, armado y actualización de legajos, gestión de prepagas y ART.. Liquidación y preliquidación de haberes, control de horas y administración de beneficios.. Seguimiento y control de vacaciones, certificados médicos y novedades del personal.. Implementación de programas de capacitación, control de capacitaciones obligatorias y seguimiento del personal portuario.. Ejecución de procesos de evaluación de desempeño y acciones de mejora continua para el Departamento de Personal.. Control de EPP, credenciales de ingreso y documentación de acceso.. Gestión de stock, pedidos y facturación vinculada al área.. Realización de trámites bancarios, depósitos y gestiones administrativas varias.. Asesoramiento en políticas de RRHH y cumplimiento normativo.. Control de nómina y soporte general a los procesos del área.
Asistente de Selección
Búsqueda y selección de perfiles IT y temporarios, gestionando procesos completos de reclutamiento.. Publicación y actualización de avisos en diversos portales laborales.. Filtrado de CVs, entrevistas telefónicas y presenciales.. Relevamiento de perfiles junto al cliente y armado de descripciones de puestos.. Manejo de herramientas y sistemas de selección para seguimiento de candidatos.. Coordinación con clientes y candidatos para asegurar el avance eficiente de las búsquedas.
Administrativa Contable
Gestión de caja y manejo de movimientos diarios.. Análisis y seguimiento de cuentas a pagar, control de facturas y conciliaciones.. Realización de transferencias y depósitos bancarios.. Ejecución de tareas administrativas generales del sector.. Utilización del software TEC para la gestión contable y administrativa.
Administrativa de Recursos Humanos
Participación en procesos de reclutamiento y selección de personal.. Administración de personal: altas y bajas, armado y gestión de legajos.. Carga de horas y gestión de fichadas mediante software de presentismo.. Coordinación y seguimiento de consultoras externas para servicios de personal.. Atención y gestión de trámites ante ART para el personal.. Gestión de pagos a empleados y proveedores, asegurando el cumplimiento de plazos.