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Estefany
Production Supervisor with 2 years in Manufacturing
Contacto
Competencias
Skilled in data analysis and visualization using advanced Excel functions.
Experienced in candidate selection and recruitment processes to meet organizational needs.
Knowledgeable in supervising production lines and optimizing personnel performance.
Proficient in utilizing statistical tools for process improvement and decision making.
Basic understanding of AutoCAD for drafting and design tasks.
Educacion
Idiomas
Resumen
Dynamic production supervisor with experience in team management and human resources, focused on enhancing operational efficiency.
Logros Clave
- Successfully supervised a production line of 36 personnel, enhancing operational efficiency.
- Implemented a line balancing system that improved workflow and reduced downtime.
- Managed recruitment processes that aligned talent acquisition with company needs, improving team performance.
Experiencia
Supervisora de Producción – Práctica Profesional
Supervisión y coordinación de una línea de producción compuesta por 36 personas.. Realización de balanceo de línea y rotación del personal, según el proceso a ejecutar, garantizando eficiencia operativa.. Gestión integral del proceso desde la recepción de materia prima (plátano verde), asegurando calidad y condiciones de entrada.. Verificación de medidas de corte con pie de rey para asegurar el cumplimiento de especificaciones técnicas.. Coordinación con el área de empaque para asegurar el cumplimiento de estándares y tiempos de entrega.. Elaboración de reportes diarios y semanales en Excel sobre el proceso, incluyendo presentación de cajas elaboradas.. Análisis de cumplimiento de demanda semanal según la planeación general de ingreso de materia prima.. Revisión de inventarios y carga para verificar si las presentaciones proyectadas fueran alcanzadas o no.. Planeación de producción alineada a fechas de exportación y programación de contenedores.. Seguimiento del control de mano de obra y rendimiento por hora del personal.. Trabajo colaborativo entre áreas para asegurar el cumplimiento de metas de producción y calidad.
Oficial de Recursos Humanos (RRHH)
Gestión del proceso de reclutamiento y selección de personal según requerimientos del área.. Filtrado de candidatos y realización de entrevistas iniciales alineadas al perfil del puesto.. Coordinación de entrevistas con jefes de área y seguimiento al proceso de evaluación.. Verificación de referencias laborales y validación de información de candidatos.. Organización y planificación de programas de capacitación (temas, facilitadores y logística).. Coordinación con proveedores y gestión de cotizaciones para eventos de capacitación.