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Jefe de Gestión Humana
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Competencias
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Educación
Resumen
Jefe de Gestión Humana buscando nuevas oportunidades
Experiencia
Consultor Externo - Asesor Legal y Laboral
Asesoría corporativa especializada a empresas de diversos sectores en cumplimiento de obligaciones parafiscales (IVSS, INCES, BANAVIH), elaboración de contratos de trabajo a medida, cálculos complejos de prestaciones sociales, auditorías de gestión humana y estructuración de políticas de desvinculación laboral asistida.
Gerente de Operaciones de Recursos Humanos
Dirección estratégica del capital humano y diseño integral de la nueva arquitectura organizacional, incluyendo la actualización de organigramas y la definición de descripciones de cargos críticos para el negocio.. Parametrización del sistema de administración de nómina, logrando una ejecución precisa del cálculo de conceptos laborales y el blindaje de las obligaciones patronales corporativas.. Desarrollo, redacción e implementación de Reglamentos Internos de Trabajo homologados ante los entes gubernamentales, alineando la disciplina operativa con la cultura organizacional, relaciones laborales y Offboarding (Desvinculación).. Supervisión y control del cumplimiento legal-laboral en los procesos de captación (Onboarding), inducción y desarrollo del talento, garantizando contingencia cero ante inspecciones regulatorias.
Jefe de Operaciones y Gestión de Personal
Liderazgo del equipo de trabajo en tienda, implementando estrategias efectivas de comunicación asertiva y planes de incentivos que incrementaron la productividad del personal.. Administración directa de las relaciones del personal, turnos operativos y resolución de conflictos internos, propiciando una optimización medible del clima laboral de la sucursal.. Supervisión de procesos de recaudación, inventarios (FIFO/FEFO) y control de mermas a través de la capacitación y concientización técnica del talento humano a cargo.
Jefe de Unidad de Negocios y Recursos Humanos
Gestión como Analista de RR.HH. y Líder del Área: Dirección integral de todos los subsistemas de Gestión Humana para las Unidades de Negocios de Montalbán, San Juan de Los Morros, Valencia y Turmero.. Negociación Colectiva: Liderazgo técnico, propuesta y aprobación exitosa de 3 Convenciones Colectivas de Trabajo, garantizando el equilibrio financiero de la empresa y la optimización de los beneficios de los trabajadores sindicalizados.. Mitigación de Riesgos: Logro histórico de mantener en 0 las incidencias o sanciones ante fiscalizaciones e inspecciones de la Inspectoría del Trabajo e INPSASEL mediante auditorías preventivas continuas.. Administración de Personal: Supervisión integral de la carga y cálculo de nóminas complejas, retenciones de ISLR, utilidades, vacaciones y liquidación de prestaciones sociales.. Desarrollo Organizacional: Implementación de planes de carrera estructurados, evaluaciones mediante Assessment Centers y promociones internas que incrementaron la retención del talento clave.. Gestión General de Unidad: Liderazgo del área técnica y comercial, logrando un incremento del 300% en la cartera de clientes de Cable HFC (de 1.115 a 4.000 abonados) e impulsando la rentabilidad global de la unidad mediante la introducción de nuevas tecnologías.
Facilitador / Docente de Gestión Humana
Cátedras dictadas: Cálculo de Nómina y Administración de Personal bajo la legislación venezolana.. Diseño e implementación de dinámicas de aprendizaje aplicadas al desarrollo de competencias técnicas en materia de legislación laboral de la LOTTT.