Líder Administrativa
Experiencia demostrada en Evaluación y diagnostico psicológico.
Experiencia demostrada en Terapia individual, grupal y familiar.
Experiencia demostrada en Intervención en crisis y gestión del estrés.
Experiencia demostrada en Diseño e implementación de programas comunitarios.
Experiencia demostrada en Psicoeducación y promoción de la salud mental.
Líder Administrativa buscando nuevas oportunidades
Coordinar y supervisar la atención al usuario garantizando un servicio humanizado y oportuno.. Gestionar peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y felicitaciones (PQRSF).. Garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente en atención al usuario en salud.. Hacer seguimiento a las respuestas de PQRSF dentro de los tiempos establecidos.. Liderar estrategias de mejoramiento continuo basadas en la satisfacción del usuario.. Coordinar actividades de participación social en salud (asociación de usuarios, veedurías.. Realizar informes periódicos sobre indicadores de atención al usuario.. Capacitar al personal en atención humanizada y servicio al cliente.. Articular con las diferentes áreas del hospital para dar solución a las necesidades de los usuarios.. Atender casos prioritarios y situaciones de usuarios inconformes o vulnerables.. Liderar campañas que promuevan el respeto por los derechos y deberes de los pacientes.
Diseñé e implementé talleres enfocados en el reconocimiento personal y el fortalecimiento de la autoestima dirigidos a la población LGTBIQ+, promoviendo la inclusión y el respeto por la diversidad.. Apoyé la creación y desarrollo de programas educativos sobre identidad de género y orientación sexual, adaptados a las necesidades de la comunidad.. Brindé apoyo en la coordinación de asesorías jurídicas gratuitas, orientadas a atender las necesidades legales de la población.. Participé en la planificación y ejecución de eventos culturales y educativos, orientados a la visibilización y el empoderamiento de la comunidad LGTBIQ+.. Contribuí en las mesas municipales de diversidad sexual, facilitando espacios de diálogo entre la comunidad y las autoridades locales.
Realizar visitas domiciliarias a candidatos en proceso de ingreso y selección.. Verificar condiciones familiares, sociales y habitacionales de los evaluados.. Realizar visitas periódicas de seguimiento al personal activo de la empresa.. Validar información y elaborar informes de las visitas realizadas.. Manejar información confidencial con responsabilidad y objetividad.
Lideré el proceso de reclutamiento y selección de personal para diferentes cargos dentro de la institución, garantizando la vinculación de candidatos idóneos y alineados con la misión educativa del colegio.. Diseñé y apliqué criterios de evaluación para candidatos, incluyendo entrevistas y pruebas de aptitud, asegurando la selección de perfiles adecuados.. Apoyé la implementación de programas de bienestar estudiantil dirigidos a todos los grados, promoviendo un ambiente escolar saludable y favorable para el aprendizaje.. Participé en la organización y desarrollo de talleres y actividades extracurriculares, orientadas al fortalecimiento integral de los estudiantes en los ámbitos académico, emocional y social.
Diseñar e implementar estrategias de bienestar y desarrollo del talento humano.. Promover un adecuado clima laboral y fortalecer la cultura organizacional.. Realizar actividades de bienestar, integración y desarrollo de competencias.. Aplicar herramientas de evaluación de clima laboral y competencias.. Brindar acompañamiento a colaboradores y realizar seguimiento a las estrategias de bienestar.. Lideré procesos de reclutamiento y selección para diferentes cargos, garantizando la vinculación de personal calificado y alineado con la misión de la empresa.. Diseñé y apliqué criterios de evaluación de candidatos, incluyendo entrevistas y pruebas de aptitud, asegurando la idoneidad de los perfiles seleccionados.. Gestioné la documentación del personal, incluyendo archivo y actualización de expedientes laborales.. Coordiné procesos de selección, desde la publicación de vacantes hasta el contacto y seguimiento a candidatos.. Brindé apoyo en la organización de capacitaciones y actividades de bienestar laboral.. Realicé seguimiento a novedades de nómina y control de asistencia del personal.
Lideré el proceso de reclutamiento y selección de personal para diferentes cargos dentro de la institución, garantizando la vinculación de candidatos idóneos y alineados con la misión educativa del colegio.. Diseñé y apliqué criterios de evaluación para candidatos, incluyendo entrevistas y pruebas de aptitud, asegurando la selección de perfiles adecuados.. Apoyé la implementación de programas de bienestar estudiantil dirigidos a todos los grados, promoviendo un ambiente escolar saludable y favorable para el aprendizaje.. Participé en la organización y desarrollo de talleres y actividades extracurriculares, orientadas al fortalecimiento integral de los estudiantes en los ámbitos académico, emocional y social.