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Asistente De Recursos Humanos
Contacto
Competencias
Experiencia demostrada en Manejo de pruebas psicométricas.
Experiencia demostrada en Análisis de datos.
Educacion
Idiomas
Resumen
Asistente De Recursos Humanos buscando nuevas oportunidades
Experiencia
Reclutador y Auxiliar de Recursos Humanos
Reclutamiento y selección de personal administrativo (Contables, Nominas, Cajeros, Ejecutivos Comerciales), Operativo y de Seguridad (Custodios, Mantenimiento, Guardias Intramuros y Mecánicos).. Realización de entrevistas iniciales y de trabajo (Presencial y remota).. Gestión de actividades de días festivos de acuerdo al calendario en vigor.. Realizar tarjetas de cumpleaños del personal.. Aplicación y revisión de pruebas psicométricas.. Gestión de estudios socioeconómicos con Exato Center.. Publicación y diseño de vacantes en plataformas digitales (OCC Mundial, CompuTrabajo, Facebook, SNE, Indeed).. Seguimiento de candidatos hasta su contratación.. Inducción de nuevos ingresos a la empresa.. Realizar credenciales del personal operativo y administrativo.. Integración y auditoría de expedientes físico y digital.. Elaboración de comunicados internos (Canva).. Gestión de contratos y renovación de contratos del personal.. Realizar las altas del personal en checador biométrico.. Procesos de desvinculación y renuncias.. Realizar la carga y revisión de incidencias del personal.. Revisión de Solicitudes y permisos del personal de acuerdo a las políticas de la empresa.. Realizar el control de permisos y vacaciones.. Manejo de base de datos del personal.. Revisión de documentación de ingresos.
Analista de Reclutamiento y Selección
Reclutamiento y selección de personal para Oficinas Centrales, campus Tuxtla Gutiérrez, campus Tapachula, campus Mérida y campus Cancún.. Manejo de entrevistas iniciales, de trabajo y por competencias (presencial y remoto).. Publicación y difusión de vacantes (Limpieza, Mantenimiento, Auxiliares Administrativos, Asistentes Administrativos, Atención al Cliente, Promotor de Admisiones, Soporte Técnico, Recursos Materiales) mediante plantillas de Facebook, CompuTrabajo y Secretaría Nacional de Empleo “SNE”.. Inducción y presentación de personal de nuevo ingreso.. Elaboración de expedientes físicos y digitales.. Validación de documentos: INE, Antecedentes No Penales, Títulos y cédulas profesionales y Actas de Nacimiento.. Manejo de Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas: Cleaver, Zavic, HTP, IPV.. Aplicación de Pruebas Técnicas dependiendo el área solicitante: Administración, Soporte Técnico, Recursos Materiales.. Seguimiento de contratación de personal.. Manejo de base de datos y reportes de reclutamiento.. Elaboración de terna y cuadro comparativo de candidatos.. Referencias laborales.
Líder de Atracción de Talento
Reclutamiento y selección de personal Comercial y administrativo.. Aplicación de pruebas PSICOWEB.. Integración de expedientes físico-digitales. Entrevistas telefónicas y presenciales.. Publicación de vacantes en plataformas de empleo y volanteo.. Retención de personal y verificación de incidencias.
Auxiliar Administrativo
Control y gestión de archivo de programas preventivos.
Unidad de Apoyo Administrativo
Clasificación y manejo de información sensible.. Gestión de bases de datos.. Resguardo documental.. Elaboración de expedientes de pagos.