Cecilia

Jefe Recursos Humanos

Lideré procesos de Gestión Humana y reclutamiento de personal operativo y mandos medios.. Implementé iniciativas de digitalización y mejora de procesos del área.. Implementé MOF para cargos operativos, contribuyendo al ordenamiento de funciones y responsabilidades.. Gestioné políticas remunerativas y beneficios condicionados.. Implementé sistemas de control y fortalecí las comunicaciones internas.. Desarrollé estrategias de atracción, retención y fidelización del talento.. Gestioné procesos disciplinarios, reclamos y control de quejas.. Implementé ERP para mejorar el control y entrega de información.

Jefe Recursos Humanos

Lideré los requerimientos de personal y procesos de selección.. Implementé la automatización y digitalización documentaria de planillas y selección.. Elaboré el Plan Anual de Recursos Humanos, alineado al presupuesto institucional.. Desarrollé estrategias de atracción y retención mediante revisión de perfiles de puestos de mayor rotación.. Gestioné contratos, legajos y documentación de personal.. Lideré proyecto de implementación del área de Seguridad y Salud en el Trabajo.. Coordiné capacitaciones obligatorias y formación de líderes.. Implemente el area de Seguridad y salud en el trabajo

Coordinadora de Gestión Humana

Supervisé procesos de reclutamiento y selección y el cumplimiento de procedimientos de RRHH.. Gestioné relaciones laborales y cumplimiento de convenios colectivos.. Representé a la empresa frente al cliente en auditorías de obligaciones laborales.. Supervisé planillas, tareos, contratos, T-Registro y documentación laboral.. Gestioné indicadores de Bienestar Social y desarrollé acciones para reducir el ausentismo.. Coordiné actividades con Salud Ocupacional.

Jefe de Talento Humano

Lideré la planificación estratégica de Recursos Humanos y el cumplimiento del POA.. Creé y actualicé procedimientos de RRHH, MOF y ROF, incluyendo registros, difusión y archivo.. Gestioné planes y presupuesto de capacitación.. Supervisar la homologación de procedimientos, presentación visual, guion de bienvenida en 26 sucursales.. Implementé herramientas de capacitación y aula virtual.. Desarrollé iniciativas para fortalecer identidad y cultura organizacional.. Implementé programas de evaluación de desempeño.. Propuesta de la Estructura remunerativa basada normativa de igualdad salarial.. Supervisión ética corporativa y prevención antisoborno aplicadas al sector cooperativo, (LAFT).

Jefe Recursos Humanos

Lideré la gestión integral de Recursos Humanos y la aplicación de procedimientos laborales.. Rediseñé procedimientos de RRHH y actualicé Manuales de Funciones.. Coordiné la implementación del área de Salud Ocupacional y cumplimiento de SCTR, Vida Ley y EPS.. Coordiné con SSOMA la implementación de comités y acciones preventivas.. Gestioné capacitaciones y actividades de prevención.. Participé en procesos de certificación y cumplimiento de requisitos de sistemas de gestión.. Elaboración Planillas Uniformice presentación tareos, CTS., liquidaciones, utilidades, vacaciones.. Estrategias en la Selección de personal, aplicación pruebas Psicológicas, merchandising en inducción.. Manejo de Sindicatos y convenios colectivos Proyecto”Fovimfap”, “Ampliación Centro Comercial y Bulevar San Miguel”, “Inabif” entre otros.. Elaborar los documentos disciplinarios acorde al RIT.. Coordinar la contratación y renovaciones de contratos en los plazos establecidos.. Implementar el área de Salud Ocupacional y coordinar activamente con el área de SSOMA la creación comités de seguridad, cumplimiento de EMOS, Cobertura SCTR, seguro Vida Ley, EPS. Implementar capacitaciones de prevención en charlas de 5 minutos.

Coordinadora de selección y Capacitación

Implementé MOF y perfiles de puestos para posiciones operativas, técnicas y administrativas.. Mejoré filtros de selección e implemente Inducciones.. Homologar ante cliente y elaborar documentos cubriendo posiciones dentro del plazo.. Implementé y ejecuté el Plan de Capacitación, considerando eficiencia (temas obligatorios) y presupuesto.. Elaboré documentos normativos e instructivos para formalizar cambios organizacionales.. Gestioné planillas y procesos de registro sunat del personal.. Elaboré materiales de inducción, RIT y RISST.. Gestioné procedimientos de cese y aplicación de medidas disciplinarias.. Coordinar las Evaluaciones del desempeño (implementación, feedback).. Realización FODA y de Eventos de Integración para líderes, organizadora del evento y atención.

JEFE DE RR. HH

Homogenizar los procedimientos de Gestión en RRHH del grupo (Outsourcing, Producción, Exportación, Matricería, Metalmecánica, Transporte, C.civil, Servicios de Auditoría, control de calidad, vigilancia).. Replanteé procesos de reclutamiento y selección y actualicé perfiles y legajos.. Representé a la empresa ante SUNAFIL en visitas inspectoras, conciliaciones y procesos de desvinculación.. Gestioné iniciativas de clima laboral y seguimiento de resultados.. Participé en la estandarización de prácticas de RRHH para organizaciones con diferentes necesidades operativas.. Las Encuestas de Clima indicaron que el 91% las personas sienten orgullo de estar en una buena empresa.. En Bienestar social se logró recuperar subsidios 100%.. Apoyé la gestión del área de Salud Ocupacional y SST.

JEFE DE PERSONAL DE PROYECTOS

Coordiné con Selección las necesidades de personal calificado a nivel nacional.. Gestioné personal técnico y conductores de maquinaria pesada para proyectos.. Implementé la atención de reclamos relacionados con contratos, asistencia, horas y documentación laboral.. Participé en la aplicación de encuesta de clima laboral a nivel nacional.. Coordinar con área de selección, necesidades de personal calificado a nivel nacional Técnicos y Conductores de Maquinaria pesada del Proyecto La Quinua-Ayacucho.. Responsable de alimentar Base de Datos por el SAP, sueldos, tareos, H. Extras, Bonos de Productividad, Viáticos, liquidaciones, certificados, atender reclamos del Régimen construcción civil a nivel Nacional.. Supervisé servicios Concesionario y servicios internos del campamento.

JEFE RR.HH.

Gerente Corporativo de RR.HH.

Jefe de RR.HH.

Jefe de RR.HH.

Jefe de RR.HH.

Asistente de RRHH