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Carlos
Gestor de Recursos Humanos con 10 años de experiencia en gestión de talento
Contacto
Competencias
Gestión integral de procesos de reclutamiento, evaluación y desarrollo del personal.
Administración y gestión de nómina, contratos y registros laborales con cumplimiento normativo.
Implementación de herramientas digitales para automatización y mejora de procesos administrativos.
Desarrollo de campañas y acciones de prevención en materia de seguridad laboral.
Monitoreo y análisis de indicadores de recursos humanos para apoyar decisiones estratégicas.
Educacion
Idiomas
Resumen
Profesional con amplia experiencia en la gestión integral de recursos humanos, administración de nómina, y transformación digital de procesos administrativos.
Logros Clave
- Dirigió procesos de selección y gestión de más de 80 colaboradores, incluyendo reclutamiento, inducción y bienestar.
- Implementó transformación digital en procesos administrativos y de gestión de talento.
- Administra y custodia documentación laboral, mejorando la organización y acceso a información.
Experiencia
Coordinador de Gestión Humana y Jefe de Archivo
Dirigir integralmente los procesos de selección, contratación, inducción, bienestar, compensación, formación y clima laboral para más de 80 colaboradores., Administrar novedades de nómina, contratos, afiliaciones, retiros y cumplimiento normativo., Coordinar planes de capacitación, evaluaciones de...