Este es mi perfilContactar via CazVidCamila
Profesional en Psicología con experiencia en atención al cliente y gestión organizacional
Contacto
Competencias
Habilidad para identificar necesidades y brindar soluciones efectivas, garantizando la satisfacción del cliente.
Capacidad para promover productos y servicios, aumentando la presencia en el mercado y las ventas.
Diseño y ejecución de actividades que mejoran la calidad de vida y fomentan la integración social.
Asistencia en procesos de desarrollo organizacional y bienestar laboral para potenciar el talento humano.
Creación de actividades que promueven el bienestar emocional y social de diferentes grupos.
Educacion
Idiomas
Resumen
Joven profesional en Psicología, con habilidades en atención al cliente, promoción de productos, gestión organizacional y diseño de actividades recreativas y psicosociales, actualmente en proceso de formación universitaria.
Logros Clave
- Optimización en exhibiciones de productos, mejorando la visibilidad y ventas en Vilaseca S.A.S.
- Implementación de actividades recreativas para adultos mayores, promoviendo su bienestar y calidad de vida
- Apoyo en procesos de gestión humana, contribuyendo al desarrollo del talento y bienestar laboral
- Capacitación en atención y ventas, logrando una atención efectiva y aumento en la satisfacción del cliente
Experiencia
Mercaderista
Atención y orientación al cliente, identificando necesidades para ofrecer el producto adecuado.. Promoción y venta de productos.. Organización y exhibición de mercancía.. Implementación de publicidad en el punto de venta.. Negociación y coordinación con distribuidores para garantizar un surtido eficiente y disponibilidad de producto.
Vendedora
Atención directa al cliente e identificación de necesidades.. Promoción y venta de productos.. Seguimiento de productos, insumos y suministros.. Apoyo en procesos comerciales y de servicio al cliente.
Practicante de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional
Apoyo a procesos del área de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional.. Participación en la identificación de necesidades de formación, bienestar y desarrollo de los colaboradores.. Apoyo en la elaboración y organización de perfiles y descripciones de cargo.. Participación en la estructuración de propuestas de formación y fortalecimiento de competencias.. Apoyo en la organización, sistematización y análisis de información relacionada con procesos de Gestión Humana.. Elaboración de documentos, matrices, propuestas y materiales de apoyo para procesos organizacionales.. Participación en iniciativas relacionadas con bienestar laboral, habilidades blandas y fortalecimiento de equipos.
Practicante de Responsabilidad Social / Apoyo Psicosocial
Diseño y desarrollo de actividades orientadas al bienestar y la calidad de vida de adultos mayores.. Planeación de actividades creativas, recreativas y de integración.. Apoyo en acciones de promoción del bienestar emocional y prevención.. Desarrollo de actividades educativas dirigidas a residentes y cuidadores.