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Camila
Analista de Compensación y Gestión Humana
Contacto
Competencias
Experiencia demostrada en SIESA.
Experiencia demostrada en SISTEMA UNO.
Experiencia demostrada en NOMINA1.
Experiencia demostrada en NOVASOFT.
Experiencia demostrada en Excel.
Educación
Resumen
Analista de Compensación y Gestión Humana buscando nuevas oportunidades
Experiencia
Analista de Compensación y Gestión Humana
Administré nómina de 500 empleados directos e indirectos, garantizando pago oportuno y cumplimiento legal.. Gestioné planilla de seguridad social y liquidaciones de contrato.. Realicé atracción/selección de personal operativo y administrativo.. Administré el plan de capacitaciones, plan de beneficios e inducción.. Coordiné certificaciones nacionales e internacionales: Global GAP, GRASP, RAINFOREST, SMETA, BRCGS, asegurando auditorías sin hallazgos críticos.. Manejo de indicadores de horas extras, rotación y cobro de incapacidades, generando reportes mensuales en PowerBI para gerencia.. Mantuve al día el archivo digital y físico de las historias laborales de todo el personal de la compañía.
Analista de Nómina
Administré nómina de +300 trabajadores en misión para múltiples empresas usuarias.. Tramité incapacidades ante EPS y ARL.. Realicé revisión y aprobación de libranzas, facturación y cobro de cartera.. Gestioné llamados de atención y descargos, manteniendo cumplimiento laboral.