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Analista de Selección y Supervisor en Procesos del Sector Público
Contacto
Competencias
Experiencia en verificar y validar documentos académicos y laborales para procesos de selección públicos.
Capacidad para supervisar y coordinar equipos en tareas de verificación y control documental.
Habilidad para gestionar reclamaciones y resolver incidencias en procesos administrativos.
Competente en el uso de plataformas digitales para gestionar información y documentación.
Educacion
Idiomas
Resumen
Analista y supervisor con habilidades en revisión de documentos, gestión de reclamaciones y liderazgo de equipos, orientado a optimizar procesos y garantizar la calidad en selección de talento público.
Logros Clave
- Revisión y validación eficiente de hojas de vida, asegurando el cumplimiento de requisitos académicos y laborales.
- Supervisión de equipos de verificación documental, mejorando la precisión en la validación de certificados.
- Gestión efectiva de reclamaciones, reduciendo tiempos de respuesta y aumentando la satisfacción del usuario.
- Implementación de controles de calidad en procesos de selección, garantizando estándares del sector público.
- Dominio de plataformas de gestión administrativa, optimizando el manejo de bases de datos y documentos.
Experiencia
Analista de Selección / Auditor de Reclamaciones
Revisión y análisis de hojas de vida de aspirantes.. Verificación de requisitos académicos y experiencia laboral.. Validación de certificados laborales y documentos académicos.. Gestión de reclamaciones de aspirantes en procesos de selección.. Elaboración de respuestas a derechos de petición.. Elaboración de informes administrativos de seguimiento.
Supervisor de Validación Documental / Apoyo a Procesos de Selección
Supervisión de equipos encargados de verificación documental de aspirantes.. Validación de certificados laborales y académicos.. Seguimiento al cumplimiento de requisitos de los perfiles de cargos.. Registro y control de información de aspirantes en plataformas administrativas.. Apoyo en la gestión de bases de datos de candidatos.