Este perfil está escrito en inglés
Data Analyst with 4+ years experience in finance and health sectors
Applied statistical techniques and tools like Python and R to interpret complex datasets and support decision-making.
Created interactive dashboards using Tableau and Power BI to visualize business metrics for stakeholders.
Designed and optimized SQL queries to extract, manipulate, and analyze large datasets efficiently.
Supported BI initiatives by integrating data sources and creating reports for strategic planning.
A dedicated Data Analyst with over 4 years of experience in finance and healthcare sectors, skilled in data visualization, statistical analysis, and SQL. Proven ability to streamline data processes and support strategic decisions through detailed reports and dashboards.
Evaluación y diagnóstico de procesos pedagógicos, brindando apoyo integral a docentes y estudiantes para mejorar la eficacia de los procesos de enseñanza-aprendizaje., Elaboración y desarrollo de planes de mejora educativa., Investigaciones y evaluación de metodologías pedagógicas, promoviendo la implementación de prácticas educativas basadas en evidencia científica para optimizar los enfoques pedagógicos en diversos contextos.
Apoyo en el diseño e implementación de programas educativos para la cultura de paz y convivencia escolar., Apoyo en la formación docente, desarrollo de estrategias pedagógicas inclusivas y gestión de proyectos educativos enfocados en el bienestar estudiantil., Participación en la investigación educativa y en la creación de propuestas didácticas para la resolución de conflictos y el desarrollo humano.
Apoyo en la planificación, ejecución y seguimiento del proyecto de investigación., Revisión documental, apoyo en la recolección de datos, procesamiento y análisis de datos recolectados, elaboración de informes y producción de textos.
Diseño, implementación y evaluación de procesos de formación en empresas de servicios integrales., Responsable de estructurar planes de capacitación alineados con los objetivos estratégicos de la organización, fortalecer competencias técnicas y habilidades blandas del talento humano, y promover una cultura de aprendizaje continuo.