This is my profileContact via CazVidThis profile is written in Spanish
zuleyca
Analista de Recursos Humanos
Contact
Competencies
Experiencia en entrevistas, assessment center y procesos administrativos para captar talento adecuado.
Capacidad para procesar nóminas, liquidaciones y gestionar beneficios laborales con precisión y puntualidad.
Manejo de documentación laboral, fideicomisos, contratos y cumplimiento de normativas laborales.
Habilidad para atender requerimientos del personal, mejorar el ambiente laboral y facilitar procesos internos.
Capacidad para gestionar horarios, eventos y procesos administrativos que optimizan la operación.
Education
Summary
Analista de Recursos Humanos en Venezuela con experiencia en reclutamiento, administración de nómina, gestión de personal y procesos administrativos. Comprometida con mejorar la eficiencia y satisfacción del equipo.
Key Achievements
- Gestionó la nómina quincenal y liquidaciones para garantizar precisión y cumplimiento legal.
- Implementó procesos de reclutamiento y selección, incluyendo entrevistas y assessment center, mejorando la calidad del personal contratado.
- Lideró la planificación y administración de horarios y beneficios para una plantilla de 80 empleados, optimizando recursos.
- Desarrolló y gestionó documentación laboral, fideicomisos y procesos administrativos que aseguraron cumplimiento y eficiencia.
- Brindó atención integral a empleados, atendiendo requerimientos y facilitando un ambiente laboral armonioso.
Experience
Analista de Recursos Humanos
Control de asistencia y verificación de faltas. Realizar la nómina de trabajadores cada quincena.. Procedimiento para el egreso del personal. Atender los requerimientos del personal.. Liquidaciones. Vacaciones. Declaración de Inces, Faov, Ivss. Elaboración y seguimientos de contratos.. Gestión y dotación de uniformes.
Analista de RRHH
Ejecutar y realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal.. Entrevistas estructuradas y no estructuradas y aplicación de assessmet center.. Procesos administrativos.. Formación y desarrollo.. Estrategia de comunicación Interna.. Control de asistencia y verificación de faltas. Realizar la nómina de 300 trabajadores en promedio cada quincena. Ejecutar trámites necesarios para obligaciones parafiscales. Procedimiento para el egreso del personal. Atender los requerimientos del personal manejo 300 trabajadores.
Analista de RRHH
Personal a cargo: 80 personas. Manejo y aplicación de los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción, inscripción en el IVSS y FAOV.. Planificación de horarios de trabajo.. Planificación de actividades formativas.. Aplicación de evaluaciones de desempeño.. Archivo de expediente.. Logística de eventos de adiestramiento y control de horas de adiestramiento.. Elaboración de la nómina de 80 trabajadores en promedio quincenal.. Carga de variaciones en nómina: Sobretiempo, insistencias, permisos y deducciones.. Entrega de recibos de nómina.. Planificación cálculo de vacaciones y prestaciones sociales. Participación en el cálculo de utilidades.
Analista de Recursos Humanos
Procesar documentos para la realización de fidecomisos, constancias de trabajo, comedor, publicaciones en general.. Procesar nomina diaria y mensual.. Realizar lectura e información complementaria para el proceso de nómina.. Tramitar requisiciones de compra. Ejecutar trámites administrativos de Recursos humanos.. Realizar investigación vía telefónica del mercado para los costos del comedor, transporte y otros.
Pasante
Atención a trabajadores, apoyar en elaboración de expediente, reporte de accidente laboral ante insapsel, planificación de eventos familiares, manejo de centrales telefónicas equipos de oficina, elaboración de inspecciones, elaboración de informes de accidentes laborales.
Secretaria
Elaboración de cartas de estudio, redacción de correspondencias, atención a centrales telefónicas.. Planificación de reuniones, atención y transferencia de información a padres y representantes, llevar agenda personal, control y seguimiento de libro de novedades.. Asistencia del personal docente, sacar copias, elaborar carteleras informativas.